給与交渉チェックリスト（理学療法士向け）

基本条件

• 雇用形態（常勤／非常勤／契約／業務委託）
• 所定労働時間（週●時間／1日●時間）
• 基本給・等級テーブルの有無
• 昇給ルール（年●回／評価制度の説明）
• 賞与（月数・算定基礎・在籍要件）
• 退職金制度・勤続年数要件

手当・インセンティブ

• 役職手当（主任・係長・科長など）
• 資格手当（専門/認定PT、呼吸/褥瘡/摂食嚥下 等）
• 訪問リハの歩合・インセン（1件あたり／売上連動）
• 夜勤・早遅番・オンコール・土日祝手当
• 時間外の割増単価（1.25/1.35/1.5 等）
• 通勤手当（上限・車通勤の可否・駐車場）
• 住宅/家賃補助・引越し費用・社宅
• 研修/学会費・資格更新費の補助

勤務環境

• 配属部門（急性期/回復期/外来/訪問/通所 等）
• 1日の担当件数・カルテ方式（紙/電子）
• 残業の実態（平均/月・繁忙期）
• 有休の取得実績・育休/時短の運用
• 兼務（病棟/外来/訪問など）の有無
• 試用期間中の給与・待遇（差異の有無）

オファー比較メモ