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座位評価

評価

FISTの評価方法|14項目の採点基準・実施手順・点数の解釈

FISTは座位バランスを14項目・56点で評価する尺度です。0〜4点の採点境界、実施手順、MDC・MCID、42点の解釈、FACT・TISとの違いを解説。評価・記録シートPDF付き。
2026.10.19
評価
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姿勢アライメント評価の見方と記録例|PDF付き

姿勢アライメント評価は、見た目ではなく動作につなげて整理します。背臥位・座位・立位の見方、記録例、PDF記録シートを臨床向けに解説します。
2026.07.07
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