電話

転職エージェントがしつこいときは、電話・LINE・求人紹介のうち何を止めたいかを決め、連絡条件を文面で指定します。PT・OT・ST向けに、連絡頻度の下げ方、求人紹介停止、担当変更・退会の判断境界と使える例文を整理します。