制度・実務 施設基準ハブ2026｜リハ部門の要件・届出・記録を整理
リハビリの施設基準を2026年の公式資料に沿って整理。PTが確認したい要件・届出・記録の見方と、褥瘡、NST、感染対策、医療安全、身体拘束など個別テーマへの入口をまとめます。
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制度・実務 認知症ケア加算1・2・3の施設基準｜2026年対応
認知症ケア加算1・2・3の施設基準を2026年度の公式資料に沿って整理。チーム構成、研修、カンファ・回診、様式40の10／11、身体的拘束日の20％算定を解説します。届出前チェックシートPDF・Excel付き。
制度・実務 口腔管理連携加算とは？施設基準・算定要件・届出【2026】
口腔管理連携加算は600点・入院中1回。施設基準、3件＋3件の実績、経過措置、算定フローをExcel・A4 PDF付きで解説します。
制度・実務 褥瘡対策の基準の進め方｜危険因子評価→診療計画→適時調査
褥瘡対策の施設基準を、対象患者・危険因子評価・診療計画・適時調査の順に整理。2026年度の基準をもとに、判断の分岐と確認資料を解説。Excel・PDF付き。
制度・実務 褥瘡ハイリスク患者ケア加算｜様式37の2と令和8年度の院内管理
褥瘡ハイリスク患者ケア加算の様式37の2と令和8年度の変更を整理。現行様式37で院内管理する4つの件数、月次運用を図解し、Excel・PDF管理シートを配布します。
制度・実務 リハビリテーション統括調整室とは？PT・OT・STへの影響
リハビリテーション統括調整室は2026年5月19日に厚労省内へ設置されました。確定事項と未確定事項、PT・OT・STが今後確認すべき政策領域を公式情報から整理します。
制度・実務 リハビリの常勤換算とは？計算方法と施設基準の確認ポイント
リハビリの常勤換算は人数ではなく勤務時間で確認します。PT・OT・ST向けに計算方法、確認資料、よくあるミスを整理します。
制度・実務 リハ職の専従・専任・兼務の違い｜施設基準の確認順
リハ職の専従・専任・兼務は、届出・勤務表・実態の一致で確認します。PT・OT・ST向けに施設基準の見方を整理。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類一覧【2026】保存資料も整理
ベースアップ評価料の提出書類を2026年度向けに整理。届出様式、中間報告書、実績報告書、保存資料、様式94の違いを確認できます。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類と保存資料｜違いと監査対策
ベースアップ評価料は提出書類と保存資料を分けると整理しやすいです。配分根拠、労使合意、監査で見られやすい点を実務向けに解説します。