退職・転職

“辞めたい”の原因を7型に整理し、48時間の即効対処と1–3ヵ月の中期策、配置転換や転職の判断フローまで実務目線で解説。部署別の忙しさマップとモデル日課も掲載。

辞めてよかった”の条件をチェックリスト化。後悔しやすいパターン、現職と転職先の比較表テンプレ、見学で見るポイント、8週タイムラインまで実務目線で解説。