PTOT人材バンク vs マイナビ|PT/OTはどっち?

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PT/OT(理学療法士・作業療法士)の転職でどちらを先に登録すべきかを、要点と使い分けでシンプルに比較。結論:迷ったら“併用”が最速ですが、あなたの状況で優先度は変わります(下の早見表)。

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結論の早見表

状況 おすすめ 理由
まず選択肢を広く見たい PTOT人材バンク優先 幅広い提案で比較の打席を作りやすい
好条件をピンポイントで狙いたい マイナビ優先 非公開求人の厚み+交渉力に強み
短期で決めたい/段取りを任せたい 両方登録(併用) スピード×選択肢で決定率UP

主要ポイント比較

比較軸 PTOT人材バンク マイナビコメディカル
求人の幅 病院〜訪問まで幅広く比較 得意領域に厚み(好条件を拾いやすい)
非公開求人 あり(比較の土台を作りやすい) 強い(交渉・内情ヒアリングに強み)
進行スピード テンポ良く進めやすい 面接調整〜交渉まで一気通貫
向いている人 まず広く比較したい人 好条件を狙う人/短期決定したい人
注意点 担当の相性差→赤線条件の先出し 連絡頻度→頻度調整&断り方

PTOT人材バンクはこんな人向け

  • 選択肢を広く見たい/比較で確度を上げたい
  • 短期で決めたいが、とりあえず間口は広く取りたい
  • 通勤・勤務などの赤線条件を先に固めて進められる

マイナビコメディカルはこんな人向け

  • 好条件をピンポイントで狙いたい
  • 段取り(面接日程・交渉)を任せたい
  • 年収UP+働き方を両立したい

併用のコツ(事故らない運用)

  • 赤線条件を両社に同じ文面で共有(通勤◯分/夜勤可否/固定休など)
  • 重複案件は担当同士で調整を依頼(遠慮不要)
  • 連絡頻度はメール中心・時間帯指定で統一


各社の評判・使い方(実務ガイド)PTOT人材バンクの評判|使い方・断り方


よくある質問(Q&A)

同時登録はOK?

OKです。提案が重なったら担当か窓口に共有すれば調整してくれます。比較することで相性や案件の厚みを見極めやすくなります。

どっちを先に登録すべき?

選択肢を広く見たいならPTOT人材バンク先行、好条件を狙うならマイナビ先行。迷ったら両方で問題ありません。

連絡が多いと感じたら?

連絡手段をメール中心、時間帯を平日◯〜◯時指定などでコントロール。停止したいときは文面で依頼すればOK。


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