制度

ベースアップ評価料の賃金改善計画書は年度と提出物の確認が重要です。2026年時点の届出、実績報告書、特別事情届出書の見方を整理します。

ベースアップ評価料の中間報告書は8月の途中確認です。提出時期、対象施設、計画書・実績報告書との違い、派遣職員の扱いを整理します。

ベースアップ評価料の実績報告書は、提出時期・対象・集計項目を先に確認すると迷いません。中間報告書との違いや提出前チェックを整理します。

離床あり・なしの判断を、端座位・立位・歩行のレベル別に整理。監査で説明しやすい記録テンプレも紹介します。