制度・実務

制度・実務

入退院支援加算と介護支援等連携指導料の違い【2026】

入退院支援加算と介護支援等連携指導料の違いを、病棟運用・個別連携・記録の視点で比較。2026年改定の変更点や 7 日ルールも整理します。
制度・実務

高次脳機能障害の退院時情報提供【記録シート付】

高次脳機能障害の退院時情報提供を、提供先の線引き・記録7点セット・A4記録シート付きで整理します。
制度・実務

サイト索引(ハブ一覧)|迷ったらここ

rehabilikun blog の主要ハブを目的別に整理。評価・疾患・嚥下・手技・制度・キャリアの入口を最短で探せます。
制度・実務

訪問リハの指示書と計画書の違い|混同しやすいポイントを整理

訪問リハで混同しやすい「指示書」と「計画書」の違いを整理します。作成者、役割、記録、説明・同意の位置づけを比較しながら、実務で迷いやすいポイントをまとめました。
制度・実務

施設基準ハブ|リハ部門の要件・記録・委員会を整理

リハ部門が関わる施設基準を、全体点検・個別テーマ・監査に強い証跡づくりの順で整理。褥瘡、NST、感染対策、医療安全まで横断。
制度・実務

訪問リハの指示書|期限・更新・3か月ルール【2026】

訪問リハの指示書について、有効期限・3か月ルール・医師診察・更新タイミングを整理します。更新忘れや監査ポイントも解説します。
制度・実務

病院と介護の給料改定の違い|2026 年の賃上げはどう反映される?

2026 年の賃上げで、病院と介護は何が違う?診療報酬と介護報酬の反映ルート、給与への影響、確認すべきポイントを PT / OT / ST 向けに整理します。
制度・実務

介護の給料は2026年6月に上がる?対象・条件・確認ポイント

2026年6月の介護報酬改定で給料は上がる?PT・OT・ST、看護師、ケアマネも対象になり得る条件や、月1万円相当の見方、職場で確認すべき5項目を整理します。
制度・実務

訪問看護 PT 減算とは?【2026】現場への影響と注意点

訪問看護 PT 減算とは何かを、制度の目的・対象ケース・現場への影響から整理します。2026年の運用変化や、訪問リハとの使い分けも解説します。
制度・実務

2026年6月改定でリハ職の給料は上がる?見分け方3条件

2026年6月の臨時介護報酬改定でPT・OT・STの給料は上がるのか。算定、配分ルール、職場環境要件の3条件で見分けます。