キャリア PT の働き方別の向き不向き【病院・施設・訪問の違い】
PT の働き方を病院（急性/回復/慢性）・施設（老健/特養/通所）・訪問で比較。向き不向きの見立てと、見学で確認すべき質問まで整理します。
キャリア 
評価 FMA（Fugl-Meyer Assessment）評価のやり方と採点
FMA（Fugl-Meyer Assessment）の目的、0/1/2採点、UE/LEの手順、解釈の目安まで1ページで整理。記録用スコアシートも掲載。
評価 SAS 分類とは？心不全の活動度を METs で評価
心不全の SAS 分類を、外来 3 分で迷わず評価し運動強度の当たりを付けます。最低不可 MET の決め方、早見表、聞き方テンプレ、SOAP 記録例、よくある失敗まで。
評価 NYHA 分類の使い方｜心不全の息切れを ADL で揃える
NYHA 分類を「どの ADL で息切れが出るか」で I〜IV に整理。II〜III の境目を揃える質問、幅での記録、強度設定へつなぐ 5 分フローを PT 向けに解説。
評価 関節可動域（ ROM ）検査のやり方｜記録と中止基準【運用】
関節可動域（ ROM ）を「測る→記録→解釈→再評価」まで回す実務プロトコル。 A／P（ AROM／PROM ）、痛み、 end feel 、代償、測定中止の目安、 A4 記録シート PDF まで整理。
評価 NPI-NH の使い方｜施設で回す BPSD 評価運用
NPI-NH を施設で回す最短手順を整理。観察ログ→面接→記録→カンファ（介入は 1 つ）→1〜2週で再評価まで、詰まりどころも解決。
評価 NPI-Q の採点・使い方（ BPSD を 3〜5 分で評価 ）
NPI-Q は認知症の BPSD を 3〜5 分で拾い、優先順位を決める簡易尺度。重症度 1〜3 と介護者負担 0〜5 の読み方、記録のコツ、次に深掘りする判断までまとめます。
評価 PHQ-9・HADS・SRQ-Dの違い【比較・使い分け】
PHQ-9・HADS・SRQ-Dの違いを、場面別に迷わず選べるよう比較。カットオフの扱い、運用フロー、よくある失敗と対策まで1ページで。
評価 BOS・ COM ・安定性限界（ LOS ）の違いと臨床での使い方
BOS（支持基底面）・ COM （重心）・安定性限界（ LOS ）の違いを 1 分で整理。機器あり/なしの測り方、解釈、重心移動訓練の組み立て、よくある失敗の修正まで解説。
臨床手技・プロトコル 予測的姿勢制御（ APA ）と反応的の違い｜評価・介入
APA は「動く前」、反応的姿勢制御は「崩れた後」。違いを 1 表で整理し、立ち上がり・方向転換・持ち上げ開始での観察ポイント、評価（ Mini-BESTest 等 ）、介入の型を解説します。