キャリア 理学療法士はオワコン？将来性と辞める判断
理学療法士が「オワコン」と言われる理由を 5 つに整理し、給料・供給・業務負担・ AI などの不安を切り分けます。続ける／環境を変える判断フローと、現場で消耗を減らす具体策まで解説。面談準備チェック＆職場評価シートの DL 導線あり。
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評価 ICARS（運動失調評価）とは？0〜100点の見方と評価方法、SARAとの使い分け
ICARS（0〜100点）で運動失調を4領域に分けて評価する方法を解説。点数の読み方、評価がブレる原因と標準化のコツ、SARA・BARSとの使い分け、記録のポイントまでまとめます。
疾患別 統一多系統萎縮症評価尺度（ UMSARS ）とは？評価方法と使い方
UMSARS（ Unified Multiple System Atrophy Rating Scale ）の 4 部構成（ Part I〜IV ）と採点の要点、リハでの初回→再評価の回し方を整理。合計点よりドメイン別に読み、条件をそろえて記録するコツを解説します。
評価 HDS-R（改訂長谷川式）とは？評価手順・採点・解釈のコツ
HDS-R（改訂長谷川式簡易知能評価スケール）の実施手順、採点の考え方、点数の読み方、記録の型、よくある失敗を PT / OT / ST 向けに整理します。
キャリア PTOT人材バンクの評判｜連絡対策と他社比較
PTOT人材バンクの評判・口コミを整理。連絡が多いときの対処、向いている人、他社との使い分けを PT・OT 向けにわかりやすく解説します。
制度・実務 リハビリの書類業務が辛いときの時短術｜計画書・目標・記録
リハビリの書類業務が辛い原因は「量」より「迷い」と「差し戻し」。計画書・目標設定・ SOAP 記録・サマリーを、順番と最小セットで最短化するコツを解説。A4 記録シート付
キャリア PTOTST WORKERの評判｜連絡対策と比較
PTOTST WORKERの評判・口コミを整理。連絡が多いときの対処、向いている人、他社比較のポイントを PT・OT・ST 向けに解説します。
キャリア レバウェルリハビリの評判｜連絡対策と比較
レバウェルリハビリの評判・口コミを整理。連絡が多いときの対処、向いている人、他社比較の見方を PT・OT 向けに実務目線で解説します。
キャリア 理学療法士は勝ち組？なってよかった点と後悔しない判断軸
理学療法士は勝ち組かを、年収・裁量・成長・生活の 4 軸で整理。平均年収と手取りの考え方、なってよかった点・しんどい点、昇給の伸ばし方、急性期/回復期/訪問の選び方、条件交渉と転職の見極めを 90 日プランで解説。
キャリア 新人 PT の勉強が「ついていけない」時の立て直し方（ 90 日）
勉強に「ついていけない」と感じた新人理学療法士向け。原因を時間・内容・方法・メンタルで切り分け、週 7 時間× 90 日の回復計画を具体化します。