キャリア 忙しすぎて辞めたい時の処方箋
担当配分の再設計と評価・記録の省力化で業務負担を軽くします。48時間の即効対処、1–3ヵ月の中期プラン、上長への相談メモの作り方、回復期/訪問のモデル日課まで実務目線で解説。
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臨床手技・プロトコル
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