制度・実務 リハ職がAIでやってはいけないこと7選
PT・OT・STがChatGPTなどのAIを使うときに注意したいNG例を解説。個人情報、カルテ文のコピペ、判断代行、文献確認、施設ルールなど安全な使い方を整理します。
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制度・実務 リハビリの単位数が足りない｜原因と対策を現場PTが整理
リハビリの単位数が足りない原因を、病棟業務・記録・キャンセル・人員体制に分けて整理。図版とA4チェックシート付き。
疾患別 せん妄で最初に見るポイント｜新人 PT・OT 向け初期対応
せん妄で「いつもと違う」に気づくための初期観察ポイントを整理。意識・行動・バイタルの変化、現場での確認項目、共有・記録のコツを新人 PT・OT 向けに解説します。
制度・実務 がんリハの実施計画・記録の書き方【記載例あり】
がんリハの実施計画・記録で確認したい対象根拠、医師指示、リスク、記載例、よくあるミスを整理。図版・A4チェックシート付。
制度・実務 がん患者リハビリテーション料【2026】算定要件と対象患者
がん患者リハビリテーション料の対象患者、算定要件、施設基準、実施職種、記録で見られやすい点を整理。図版・A4チェックシート付。
制度・実務 リハビリ 1 単位は何分？移動・記録時間の考え方
リハビリ 1 単位 20 分の基本と、移動・記録・待機時間の考え方を整理。図版・A4チェックシート付。
キャリア OT 国試直前の進め方｜4 ステップで迷わず準備
OT 国試直前期の進め方を解説。20 問演習・誤答分析・翌日確認の 4 ステップで、直前期の勉強を整理します。
制度・実務 PT・OT・ST 国家試験 2027 総覧｜日程・対策導線まとめ
PT・OT・ST 国家試験 2027 の日程確認、合格発表、受験準備、職種別ページ、予想問題集への進み方を総整理します。
制度・実務 ベースアップ評価料なのに給料が上がらないのはなぜ？
ベースアップ評価料が算定されていても、給料への反映方法は施設ごとに異なります。基本給・手当・一時金の違いや、PT・OT・STで差が出る理由を整理します。
制度・実務 リハ議連 247 名に拡大｜リハ職の制度・処遇はどう変わる？
リハ議連が 247 名に拡大。法改正、4 年制養成課程、処遇改善、訪問リハ専門機関など、PT・OT・ST が確認したい制度論点を整理します。