評価 PHQ-9 運用プロトコル【採点・解釈・再評価】
PHQ-9 を「実施→記録→共有→再評価」まで回す運用手順を整理。重症度の見方、身体症状でブレる時のコツ、よくある失敗と対策も解説。
メンタルヘルス
評価 
評価 抑うつ評価の流れ（スクリーニング→重症度→再評価を現場で回す）
抑うつは痛み・睡眠・息切れと絡み、リハの停滞要因になりやすいです。本記事ではスクリーニングの選び方から重症度の見方、再評価条件の固定、共有の型までを運用フローで整理します。
評価 心理・メンタル評価ハブ（抑うつ・不安のスクリーニングと使い分け）
抑うつ・不安はリハの進み方に直結します。本ハブでは SRQ-D／ HADS ／ QIDS-J ／ GDS-15 などを「最短導線」「選び方の早見表」「運用フロー」で整理し、共有と再評価までつなげます。
評価 HADS 高値の対応｜PT の関わり方 3 手と運用チェック
HADS 高値で離床や運動が進まないとき、PT が迷わず動ける手順を整理します。状態整理→設計→連携の 3 手、症例 2 パターン、記録チェックで運用を固定。
キャリア 理学療法士が忙しすぎて辞めたい時の対処法｜単位圧・記録・割り込みを減らす
理学療法士が忙しすぎて辛いときの対処法を、単位圧・記録・割り込み別に整理。5 分診断→相談メモ→4 週間の改善計画まで具体化します。
キャリア 理学療法士を辞めたいときの判断フロー｜退職・転職の進め方
“辞めたい”の原因を7型に整理し、48時間の即効対処と1–3ヵ月の中期策、配置転換や転職の判断フローまで実務目線で解説。部署別の忙しさマップとモデル日課も掲載。
キャリア 理学療法士 1 年目で辞めたい時の対処法
理学療法士 1 年目で「辞めたい」と感じたときの対処法。48 時間で明日を軽くする手順と、1–3 ヵ月で学習×業務を再設計する方法を整理。赤信号の見極め、3 行テンプレ付き。