賃上げ

制度・実務

ベースアップ評価料の中間報告書 2026|8 月提出の確認ポイント

ベースアップ評価料の中間報告書について、提出対象、8月提出、確認項目、計画書・実績報告書との違いを整理します。
制度・実務

ベースアップ評価料の賃金改善計画書 2026|4月作成・6月提出の流れ

ベースアップ評価料の賃金改善計画書について、4月作成・6月提出の流れ、評価料区分、特別事情届出書、提出前チェックを実務ベースで整理します。
制度・実務

ベースアップ評価料の実績報告書 2026|中間報告との違い・提出時期・集計項目

ベースアップ評価料の実績報告書 2026 を実務目線で整理。中間報告書との違い、提出時期、集計する数字、含めてよい範囲、詰まりどころ、提出前チェックまでまとめて解説します。
制度・実務

病院と介護の給料改定の違い|2026 年の賃上げはどう反映される?

2026 年の賃上げで、病院と介護は何が違う?診療報酬と介護報酬の反映ルート、給与への影響、確認すべきポイントを PT / OT / ST 向けに整理します。
制度・実務

療法士の賃上げ支援|申請確認5手順

療法士の賃上げ支援は「申請確認」が出発点です。施設区分、基準日、交付額、院内提案、還元確認まで、部門管理者向けに5手順で整理します。
制度・実務

医療従事者の賃上げ2026|6月反映と確認項目

2026年6月の医療賃上げを、対象職種・反映時期・基本給/手当・職場確認4項目で整理。配布物なしで要点を確認できます。
制度・実務

介護の給料は2026年6月に上がる?対象・条件・確認ポイント

2026年6月の介護報酬改定で給料は上がる?PT・OT・ST、看護師、ケアマネも対象になり得る条件や、月1万円相当の見方、職場で確認すべき5項目を整理します。