リハビリくん

疾患別

統一多系統萎縮症評価尺度( UMSARS )とは?評価方法と使い方

UMSARS( Unified Multiple System Atrophy Rating Scale )の 4 部構成( Part I〜IV )と採点の要点、リハでの初回→再評価の回し方を整理。合計点よりドメイン別に読み、条件をそろえて記録するコツを解説します。
評価

HDS-R(改訂長谷川式)とは?評価手順・採点・解釈のコツ

HDS-R(改訂長谷川式簡易知能評価スケール)の実施手順、採点の考え方、点数の読み方、記録の型、よくある失敗を PT / OT / ST 向けに整理します。
キャリア

PTOT 人材バンクの評判と使い分け【比較】

PTOT 人材バンクの評判は担当者・地域でブレます。本記事はメリット/デメリット、他社との使い分け、失敗回避のコツを整理。求人票チェック 6 観点と早見表で判断が速くなります。
制度・実務

リハビリの書類業務が辛いときの時短術|計画書・目標・記録

リハビリの書類業務が辛い原因は「量」より「迷い」と「差し戻し」。計画書・目標設定・ SOAP 記録・サマリーを、順番と最小セットで最短化するコツを解説。A4 記録シート付
キャリア

【 PTOTST WORKER の評判】リハビリ転職の特徴と失敗しない使い方

PT・OT・ST 向け転職サービス「 PTOTST WORKER 」の評判を整理。求人の特徴、向く人・向かない人、連絡が多いときの調整テンプレ、求人票チェック、他社との併用まで解説します。
キャリア

レバウェルリハビリの評判| PT / OT が失敗しない使い方

レバウェルリハビリの評判は「連絡の相性」で分かれます。良い・悪い口コミの背景、向く人/向かない人、失敗しない条件整理と併用比較、面談で伝える 3 条件を具体的に解説します。
キャリア

理学療法士は勝ち組?なってよかった点と後悔しない判断軸

理学療法士は勝ち組かを、年収・裁量・成長・生活の 4 軸で整理。平均年収と手取りの考え方、なってよかった点・しんどい点、昇給の伸ばし方、急性期/回復期/訪問の選び方、条件交渉と転職の見極めを 90 日プランで解説。
キャリア

新人 PT の勉強が「ついていけない」時の立て直し方( 90 日)

勉強に「ついていけない」と感じた新人理学療法士向け。原因を時間・内容・方法・メンタルで切り分け、週 7 時間× 90 日の回復計画を具体化します。
キャリア

理学療法士の 1 日スケジュール例|回復期・訪問のモデル日課

理学療法士の「 1 日の流れ」を回復期と訪問でモデル化し、割り込み・記録遅れ・残業につながる詰まりどころを配置術で整理。パターン別サンプルと FAQ で、今日から日課を整えられます。
評価

意識障害とは?失神との違いと意識レベル評価( JCS / GCS )

意識障害の基本を、 JCS / GCS の違い・評価手順(観察→刺激→記録)・よくある誤りまで整理。失神との鑑別ポイントも解説。A4 記録シート付