評価 【SARA】運動失調の評価法｜8項目・総点0–40の読み方と運用
SARAは運動失調を8項目で評価し総点0–40で重症度を把握します。準備と安全、評価フロー、観察ポイント、再評価の目安を解説。スコア記録シートPDF付き。
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キャリア 理学療法士の転職サイトランキング【2025年】厳選5社と選び方
短期決定・非公開の厚み・若手支援で厳選。PTOT人材バンク／レバウェル／マイナビを中心に比較。チェックリストと断り方テンプレ付き。
評価 【臨床的体幹機能検査】FACT評価方法【カットオフ値と評価用紙】
脳卒中患者において体幹機能は重要な要素となりますが、体幹機能に限局した評価は多くありません。そこで、より治療指向的な体幹機能の評価指標として、臨床的体幹機能検査（FACT）が開発されました。臨床的体幹機能検査（FACT）について解説します
制度・実務 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の人数】男女比・年齢【違い】
リハビリテーションには、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士という 3 種類の専門職が関わっています。これらの職種は、それぞれ異なる役割や目的を持っていますが、それぞれの仕事の違いについて解説していきます。
キャリア 【理学療法士はオワコン？】残念と言われる7つの理由【成功の秘訣】
理学療法士に興味がある人、現役の理学療法士として働いている方は、最近の世間の声に不安を感じているのではないでしょうか？一部では理学療法士はオワコンとまでも言われております。この記事では、理学療法士がオワコンと言われる理由を解説します。
評価 【ICARSとは】運動失調重症度評価【脊髄小脳変性症の評価方法】
脊髄小脳変性症の効果判定には、脊髄小脳変性症の多彩な症状を評価する方法が必要になります。そのため開発されたのが、International Cooperative Ataxia Rating Scale（ICARS）になります。
評価 【多系統萎縮症の評価：UMSARS】カットオフ値とリハビリの方法
多系統萎縮症は多岐の症状を認める疾患であることや、症状もタイプによって異なるため、定量的な評価の実施が難しいという特徴があります。このような問題を解決するべく多系統萎縮症の評価尺度、統一多系統萎縮症評価尺度（UMSARS）について解説します
評価 【改訂長谷川式簡易知能評価スケール】HDS-R【評価方法を解説】
認知症の可能性を抽出する検査方法で最も有名なものが、改訂長谷川式簡易知能評価スケール（HDS-R）になります。医療従事者であれば誰でも知っている認知機能検査になると思いますが、誤った方法で検査を行っている人が非常に多いのが現実になります。
キャリア PTOT人材バンクの評判は？他社との違いと使い分け【2025】
PTOT人材バンクの口コミ傾向を要約。強み・注意点、A社/B社との違い、断り方テンプレも。新卒・病院系・地方などケース別の使い分けを解説。
制度・実務 【理学療法士の書類業務が辛い】業務効率化方法【リハビリ職の悩み】
リハビリ専門職が行うことになる書類業務は大変です。環境に左右されますが、書類業務によって残業しないといけないことや、書類業務が山積みになって辛い思いをしているリハビリ職員はかなり多いと思います。これらを解決するための対策をご説明します。