評価 ホーエン・ヤール重症度分類（ H&Y ）を臨床で迷わず使う： 1.5／2.5 と 3・4 の境目
パーキンソン病の重症度を共有するホーエン・ヤール（ H&Y ）分類を、改訂 1.5／2.5 の意味と、迷いやすい 3・4・5 の境目で整理。 ON／OFF と pull test 記録のコツ、 PT 目標例も。
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評価 歩行アウトカム評価の使い分け【 4 種 】
歩行アウトカム評価の定番 4 種（ 10 m 歩行・ 6 分間歩行・ TUG ・ FGA ）を、目的・手順・指標・注意点で比較。速度・耐久・起居移動・歩行安定性の選び方を整理します。
評価 NPI／NPI-NH の違い【比較・使い分け】BPSD 評価
NPI は家族面接、NPI-NH は施設職員観察が中心。BPSD 評価は「情報源・観察期間・再評価間隔」を固定し、頻度×重症度で上位ドメインを共有します。施設で回す運用のコツと判断早見表を解説。
評価 CDR 評価方法｜臨床的認知症尺度の判定手順と CDR-SB
CDR（臨床的認知症尺度）の評価方法を、半構造化面接の手順→ 6 領域の評定→ アルゴリズムでの重症度確定まで解説。 CDR-SB の使い方、 0 と 0.5 の判断、記録テンプレとよくあるミスも整理します。
評価 SF-36 の使い方と読み方（ 8 尺度・採点 ）
SF-36（健康関連 QOL ）の使い方を臨床向けに解説。配布→回収→採点→説明の 6 ステップ、 8 下位尺度の見方、 0–100 と NBS、 PCS／MCS の読み方、標準／急性フォームの使い分け、欠測時の対応までまとめます。
評価 SRQ-D とは？（東邦大式抑うつ尺度）点数の付け方と現場での使い方
SRQ-D（東邦大式抑うつ尺度）の目的、実施手順、点数の付け方（加点しない項目）、判定目安、現場の詰まりどころと採点ミス回避、再評価のコツまでを臨床運用として整理します。
評価 バランス能力とは？姿勢制御を 3 軸で整理
リハ場面の「バランス＝姿勢制御」を BOS / COM・安定限界、感覚統合（視覚 / 体性感覚 / 前庭）、静的/動的・ APA / 反応的の 3 軸で整理。評価の選び方（ mCTSIB / Mini-BESTest / FGA / BBS・ TUG / ABC / FES-I ）まで迷わずつながります。
評価 METs 計算｜消費 kcal の早見と自動計算
METs（メッツ）から消費エネルギー（kcal）を概算する方法を解説。kcal＝METs×体重×時間の式、60 kg の早見表、体重換算係数、RPE・会話テストでの補正ポイント、ブラウザで使える自動計算ツールも掲載。
評価 QIDS-J の使い方｜採点と重症度
QIDS-J の使い方を 5 ステップで解説。睡眠・食欲 / 体重・精神運動は最大点を採用し、9 領域の合計で 0〜27 点を算出します。重症度早見と採点ミスの防止も整理。
評価 GDS15 評価方法｜手順・採点・カットオフ
GDS15 の評価方法を、実施手順（所要 2〜3 分）→採点（逆転項目の考え方）→カットオフの目安→再評価と連携の流れまで、臨床で迷わない形で整理します。