キャリア 理学療法士の転職エージェントは 2〜3 社併用が最短｜役割分担と面談テンプレ
理学療法士の転職は 2〜3 社併用が最短。本命 1＋補助 1＋直応募 1 の役割分担、初回面談テンプレ、連絡過多・二重応募を防ぐ運用ルールを解説します。
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キャリア リンパ浮腫療法士・セラピストのなり方【2026年版】受講条件と5ステップ
リンパ浮腫療法士・セラピストを 2026 年に目指す人向けに、受講条件、学習計画、取得までの 5 ステップ、現場での活かし方を実務目線で整理します。
制度・実務 医療 DX 時代のリハ記録・連携ガイド【2026】
医療 DX を踏まえ、リハ記録を「記録→連携→意思決定」で回す実務手順を解説。準備チェック、OK/NG、5分フローで現場実装まで整理します。
制度・実務 訪問リハの治療改善チェックリスト【 2026 年版】実装手順
訪問リハの治療改善を、現場で回るチェックリストとして整理。よくある失敗、回避手順、最小 KPI の置き方までを 2026 年版で解説します。
制度・実務 令和 8 年改定 リハ実務チェックリスト（ 5 分版 ）
令和 8 年診療報酬改定のリハ対応を 5 分で確認。対象優先・中止再開・引き継ぎ・専従兼務・記録運用を実務向けに整理しています。
キャリア 固定残業代の見極め｜PT 新人が損しない求人票チェック
固定残業代は一概に NG ではありません。求人票で見るべき 5 項目（基本給区別・時間・金額・超過分・対象）と、面接で数字を回収する質問テンプレを整理。
キャリア 新卒理学療法士の賞与（ボーナス）｜1 年目が少ない理由と確認ポイント
新卒 PT の賞与は初年度に少なくなりがち。在籍要件・算定期間・基本給ベース・評価を整理し、面接で回収すべき数値と確認手順をまとめます。
キャリア PT の手取り計算｜最短 3 ステップと控除の見抜き方
最短 3 ステップで PT の手取りを概算。住民税が翌年 6 月から始まる落とし穴、固定残業・手当でブレる理由、面接で回収する数字まで整理。
キャリア PT の働き方・業務フローまとめ｜ 1 日の流れ・記録・残業対策
理学療法士（ PT ）の 1 日の流れ・記録・残業（忙しさ）を、職場別／困りごと別に整理。入口から最短 1 本で解決策に進めます。
キャリア サルコペニア・フレイル指導士の取り方 2026｜受験資格・準備・活動報告
サルコペニア・フレイル指導士を 2026 年に目指す方向けに、受験資格の確認から準備の順番、活動報告が止まらない症例ログまで最短ルートで整理します。