制度・実務 訪問リハ計画書の書き方｜別紙様式2-2-1と3か月運用
訪問リハ計画書の書き方を、別紙様式 2-2-1・医師診療・3 か月見直し・説明記録の順で整理。書類作成で迷うPT・OT・ST向けに、運用の流れを実務目線で解説します。
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制度・実務 訪問リハ計画書の書き方｜別紙様式2-2-1と3か月運用
訪問リハ計画書の書き方を、別紙様式 2-2-1・医師診療・3 か月見直し・説明記録の順で整理。書類作成で迷うPT・OT・ST向けに、運用の流れを実務目線で解説します。
制度・実務 訪問リハの短期集中リハビリテーション実施加算を解説
訪問リハの短期集中リハビリテーション実施加算を、対象者、起算日、算定期間、週 12 回の考え方、現場で止まりやすい運用ポイントの順に整理します。退院直後 3 か月の回し方を、療法士向けに実務目線で解説します。
制度・実務 介護保険施設等運営指導の準備｜通所リハ・老健・訪問リハ
介護保険施設等運営指導の準備を、通所リハ・老健・訪問リハ向けに整理。確認文書、自己点検、当日の対応、指摘後の是正まで実務目線でまとめます。
制度・実務 訪問リハ処遇改善｜3月13日通知の差分整理【4〜5月対象外・6月開始】
3 月 13 日通知の Vol.1477〜1479 をもとに、訪問リハ・介護予防訪問リハの差分だけを整理。4〜5 月非対象、6 月開始、加算率 1.5％、体制届 5/15 と 6/15、Vol.1478 の様式改正を確認できます。
制度・実務 訪問リハの処遇改善加算｜配分・周知・証跡を月次で回す運用
訪問リハの処遇改善加算は「届出」で終わりません。配分説明・周知ログ・差分ログを月次で回す最小運用と、監査で詰まる証跡の整え方を解説します。
制度・実務 介護の給料は 2026 年 6 月に上がる？対象・条件・確認ポイント
2026 年 6 月の介護報酬期中改定で給料はどう変わる？対象職種、月 1 万円の見方、上乗せ条件、職場で確認すべき質問を整理。
制度・実務 訪問リハ改善チェックリスト【図版・PDF付】
訪問リハ改善を毎週 5 項目で回すコツを整理。失敗しやすい点、最小 KPI、PDF チェックシート、理解しやすい図版を 1 ページで確認できます。
制度・実務 2026 改定対応｜リハ実務チェックリスト【PDF付】
2026 改定でリハ実務をどう整えるかを 5 分で確認できるチェックリストです。対象優先、中止・再開条件、引き継ぎ、専従・兼務、記録保存先を整理し、PDF 記録シートも掲載しています。
制度・実務 2026年6月臨時介護報酬改定｜リハ職の給料は上がる？見分け方3条件
2026年6月の臨時介護報酬改定で、PT・OT・STの給料が上がる条件を整理。算定の有無、配分ルール、仕組み化の3条件から職場の見分け方を解説します。