訪問リハビリテーション

2026年6月新設の訪問リハ処遇改善加算について、算定後の職員周知、賃金改善、変更届、実績報告、根拠資料の2年保存を公式通知に沿って整理します。

訪問リハのリハビリテーションマネジメントを、評価→目標設定→実施→再評価→見直しの流れで解説。目標未達時に能力・環境・実施・目標設定のどこを見直すか、Excel・PDF補助シート付きで整理します。

訪問リハの指示書は実施の根拠、計画書は目標と内容を整理する書類です。作成者・役割・現場で混同しやすいポイントを比較表で解説します。

訪問リハ指示書は診察日・指示内容・計画書をセットで確認します。3か月運用、更新忘れ、監査で見られるポイントを現場向けに整理します。

訪問リハの診療未実施減算は、診察・計画書・説明・記録の整合性で確認します。診察日ずれや監査ポイントを実務向けに整理。

訪問リハ処遇改善の3月13日通知差分を整理。4〜5月対象外、6月開始、加算率1.5％、体制届期限を確認。