制度・実務 ベースアップ評価料の派遣職員2026｜対象条件・確認項目・注意点
ベースアップ評価料で派遣職員をどう扱うかを整理。対象に含める条件、派遣元から受け取る情報、中間報告書・実績報告書での扱い、記載時の注意点をまとめます。
制度・実務 
制度・実務 PT・OT・STのインシデント報告書の書き方
PT・OT・ST向けにインシデント報告書の書き方を整理。転倒・急変・チューブ・機器トラブルの記載例、書く順番、委員会へ上げる前の確認ポイントを実務目線で解説します。
制度・実務 ベースアップ評価料の中間報告書2026｜提出時期・必要項目・注意点
ベースアップ評価料の中間報告書2026を、提出時期・対象施設・確認項目・作成前にそろえる資料に絞って整理。計画書・実績報告書との違い、派遣職員の扱い、提出前チェックまでまとめます。
制度・実務 ベースアップ評価料の賃金改善計画書2026｜作成手順・提出時期・注意点
ベースアップ評価料の賃金改善計画書2026を、対象施設・4月作成/6月提出の流れ・必要資料・注意点に絞って整理。実績報告書との違いと提出前チェックまでまとめます。
制度・実務 生成AIで運動プログラム作成前に確認したいこと｜理学療法士向け
理学療法士向けに、生成 AI で運動プログラムのたたき台を作る前に確認したい点を整理。患者情報、目標設定、負荷量、禁忌、中止基準、院内ルールまで安全側でわかりやすく解説します。
疾患別 パーキンソン病の外的キューの使い方
パーキンソン病の外的キューを、床目印・メトロノーム・声かけに分けて整理します。合いやすい場面、効きにくいときの見直し方、記録の残し方まで PT 向けにまとめました。
制度・実務 ベースアップ評価料の実績報告書 2026｜提出時期・注意点
ベースアップ評価料の実績報告書 2026 を、提出時期・対象・必要データ・書き方の流れに絞って整理。中間報告書との違い、実務で詰まりやすいポイント、提出前チェックまでまとめます。
制度・実務 言語聴覚士の生涯学習プログラムとは？2026 改訂の要点
言語聴覚士の生涯学習プログラムを、2026 改訂の内容と移行時期を中心に整理。旧プログラムとの違い、認定言語聴覚士までの流れ、今確認すべき点を公式情報ベースで解説します。
制度・実務 生成 AI とカルテ・音声認識で確認したいこと｜理学療法士向け
理学療法士向けに、生成 AI とカルテ・音声認識を導入する前に確認したい点を整理。患者情報、音声データ、端末、契約形態、承認フロー、使わない業務まで安全側でわかりやすく解説します。
キャリア 新人 PT 教育 2026｜受け入れ側が最初に整える 5 項目
2026 年の国家試験結果をふまえ、新人 PT を受け入れる病棟・リハ科が最初の 3 か月で整えたい教育項目を整理します。安全管理、記録、報連相、フィードバックの型を実務目線でまとめます。