制度・実務 医療DXとリハビリ｜PT・OT・STへの影響と業務の変化
医療DXでリハビリはどう変わる？電子カルテ情報共有サービスや電子処方箋を整理し、PT・OT・STが制度として知ることと院内で整えることを分けて解説します。
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キャリア 理学療法士1年目のボーナスはいくら？夏・冬の違いと少ない理由
理学療法士1年目のボーナスはいくら？最新の公的統計を参考に、年間の目安、夏・冬で差が出る理由、少ないときの確認点を整理します。
評価 BARSとは？運動失調の評価方法・採点・30点の見方
BARSは歩行・膝‐脛試験・指鼻試験・構音・眼球運動の5テスト、合計30点で運動失調を評価します。左右別採点、点数の解釈、BARS2との違い、再評価の記録方法をPT向けに整理。Excel・PDF記録シート付き。
評価 ICARS・SARA・BARSの違い｜運動失調評価の使い分け
ICARS・SARA・BARSの違いを比較。項目数・眼球運動・評価目的から3尺度をどう使い分けるか、尺度変更時の考え方までPT・OT・ST向けに解説します。
評価 FACT・TCT・TISの違い｜脳卒中の体幹評価をどう選ぶ？
FACT・TCT・TISの違いを評価する課題と詳しさから比較。TCTは基本動作、FACTは端座位の課題遂行、TISは静的・動的座位と協調性を評価し、脳卒中の体幹評価で最初の1本を選ぶ考え方を解説します。
評価 TISとは？Verheyden版23点の評価方法・採点・見方
TIS（Trunk Impairment Scale）のVerheyden版23点を解説。17項目・3下位尺度、開始肢位、採点の考え方、Fujiwara版との違い、再評価・記録のポイントを理学療法士向けに整理します。
キャリア 理学療法士の手取りはいくら？月給別早見表と計算方法
理学療法士の手取りは額面の約8割がひとつの目安です。月給20万〜35万円の早見表と、社会保険・税金、1年目と2年目で差が出る理由を解説します。
評価 AVPUスケールの評価方法｜A・V・P・Uの判定と記録
AVPUスケールのA・V・P・Uの判定方法を解説。迷いやすいAとVの境界、睡眠・挿管・難聴での注意、異常時の対応、記録例を整理。Excel・PDF版の評価・記録シートも掲載しています。
制度・実務 mini-CEXとは？理学療法での評価項目・やり方・フィードバック
mini-CEXは、実際の患者対応を直接観察し、評価とフィードバックにつなげる方法です。理学療法の臨床実習・新人教育で何を見るか、未観察項目の扱い、記録、次回課題へのつなげ方を整理します。
制度・実務 OMP（ワンミニッツプレセプター）の使い方｜5手順と指導例
OMPは学習者の考えと根拠を引き出して教える臨床指導法です。原著5マイクロスキル、6つ目との違い、PT・OT・STでの問いかけ例を整理します。