臨床手技・プロトコル 段階的離床の進め方｜ダングリング・中止基準
段階的離床は急に起こさず循環反応を見て進めます。ギャッジアップ、ダングリング、端座位、立位の観察点と中止基準を整理。
臨床手技・プロトコル 
評価 起立性低血圧のリハビリ対応｜弾性包帯・腹帯・離床手順
起立性低血圧のリハビリは安全な離床が目的です。弾性包帯・腹帯・段階的離床の使い分けをPT向けに整理します。
制度・実務 リハビリの常勤換算とは？計算方法と施設基準の確認ポイント
リハビリの常勤換算は人数ではなく勤務時間で確認します。PT・OT・ST向けに計算方法、確認資料、よくあるミスを整理します。
制度・実務 リハ職の専従・専任・兼務の違い｜施設基準の確認順
リハ職の専従・専任・兼務は、届出・勤務表・実態の一致で確認します。PT・OT・ST向けに施設基準の見方を整理。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類一覧【2026】保存資料も整理
ベースアップ評価料の提出書類を2026年度向けに整理。届出様式、中間報告書、実績報告書、保存資料、様式94の違いを確認できます。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類と保存資料｜違いと監査対策
ベースアップ評価料は提出書類と保存資料を分けると整理しやすいです。配分根拠、労使合意、監査で見られやすい点を実務向けに解説します。
キャリア ST国家試験2027の日程｜試験時間・合格発表まとめ
ST国家試験2027の日程・試験時間・合格発表の確認ポイントを整理。受験票、当日の流れ、持ち物、よくある失敗まで確認できます。
評価 できるADLとしているADLの違い｜BI・FIMの見方
できるADLは能力、しているADLは生活場面での実行状況です。BI・FIM、病棟ADL、自宅ADLのズレを臨床視点で整理します。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出スケジュール｜計画書・実績報告の流れ
ベースアップ評価料は計画書提出だけでなく、運用記録・実績報告・年度確認まで年間管理が必要です。提出漏れを防ぐ実務ポイントを整理します。
制度・実務 リハビリ部門の業務標準化｜まず揃える5項目と進め方
リハビリ部門の業務標準化は、記録・中止基準・評価・共有・新人教育から始めます。現場で使える5項目と進め方を解説します。