キャリア 理学療法士の転職エージェントは 2〜3 社併用が最短｜役割分担と面談テンプレ
理学療法士の転職は 2〜3 社併用が最短。本命 1＋補助 1＋直応募 1 の役割分担、初回面談テンプレ、連絡過多・二重応募を防ぐ運用ルールを解説します。
キャリア 
評価 意識・鎮静・せん妄の評価ハブ｜急変対応の入口
意識レベル評価（JCS・GCS・ECS）と鎮静（RASS）・せん妄（CAM-ICU/ICDSC）を、目的別に最短ルートで整理。急変対応で迷わない順番と記録の型が分かります。
評価 歩行速度（gait speed）評価まとめ｜4m・6m・10mの測り方と解釈
歩行速度（gait speed）の評価を、4m・6m・10mの測り方（助走/減速の固定）と解釈（0.4/0.8/1.0 m/s、0.05/0.10 m/s）で整理。10m歩行テスト（10MWT）との使い分け、よくあるミスもまとめます。
評価 マン試験のやり方｜開眼・閉眼と判定のコツ
マン試験の手順（開眼 30 秒→閉眼 30 秒、左右入替）と判定の見方を解説。よくある失敗、記録テンプレ、30 秒運用チェックシート PDF まで整理。
評価 片脚立位（開眼）テストのやり方｜年齢別目安と 15 秒基準
片脚立位（開眼）テストを、手順・終了条件・年齢別目安・15 秒基準まで実務向けに解説。測定をブレさせない記録テンプレと失敗回避も紹介します。
評価 ロンベルグ試験のやり方と陽性の意味｜判定フローと記録のコツ
ロンベルグ試験の手順（開眼・閉眼 30–60 秒）、陽性の解釈、小脳性失調との見分け方、失敗回避、再評価に使える記録 6 点を実務向けに整理。
評価 バランス評価のやり方と使い分け｜静的・動的・BBS・Mini-BESTest
バランス評価を静的・動的・包括スケールで整理。FRT・TUG・BBS・Mini-BESTest の選び方、条件固定、記録 6 項目まで実務向けに解説します。
評価 直立検査（4-Stage）のやり方と判定｜足位 4 段階・各 10 秒・記録の型
直立検査（4-Stage）の実施手順を、閉脚→セミタンデム→タンデム→片脚の 4 段階で解説。各 10 秒の判定、中止基準、結果がぶれない記録の型まで臨床向けに整理。
評価 座位バランス評価 mFRT 入門｜測定手順・記録・中止基準
座位 mFRT（Modified Functional Reach Test）の実施手順を解説。条件固定、記録ルール、無効試行、解釈のコツまで臨床で使える形で整理。
評価 身体計測（形態測定）まとめ｜目的別最小セットと標準化
身体計測（形態測定）を目的別の最小セットで実施し、標準化して解釈する方法を解説。周径の左右差・Δの読み方、よくある失敗、FAQ まで臨床で使える形で整理しました。