制度・実務 2026 医療 DX × リハの実務｜電子カルテ連携・文書標準化のチェックリスト
令和 8 年度（ 2026 ）は医療 DX の流れが強まり、リハでも「記録の標準化」「情報連携」「文書運用」が詰まりどころになります。電子カルテ連携の確認点、標準化の最小セット、よくある失敗と対策をチェックリスト化してまとめます。
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制度・実務 2026 改定に備える「リハ施設基準」点検リスト｜届出・人員・運用・記録の抜け漏れチェック
令和 8 年度（ 2026 ）改定は“運用の明確化”が進みやすく、施設基準は抜け漏れがあると指摘・返戻の温床になります。届出、専従・兼務、人員配置、運用ルール、記録の最小セットを点検リスト化してまとめます。
制度・実務 リハ実施計画書の書き方を院内で統一する｜必須記載・監査で見られる点
令和 8 年度（ 2026 ）改定で運用の明確化が進むほど、計画書は「書いたつもり」で返戻・指摘が増えがちです。必須記載の最小セット、監査で見られる観点、院内でブレない統一ルール（テンプレ）までまとめます。
評価 リハのアウトカム評価を院内で統一する方法｜測定タイミング表・カンファ 1 枚テンプレ
令和 8 年度（ 2026 ）改定で重要度が増すアウトカム評価。急性期・回復期・在宅でブレないように「何を」「いつ」測るかを院内で統一し、測定タイミング表とカンファ 1 枚テンプレ、よくある失敗と対策までまとめます。
制度・実務 2026 リハ記録の見直しポイント｜返戻を減らす「最小セット」と監査で見られる所
令和 8 年度（ 2026 ）改定で「書類・運用の明確化」が進むと、返戻は“実施したのに証明できない”で増えがちです。監査で見られやすい観点を踏まえ、リハ記録の最小セット、よくあるミスと直し方をテンプレ化します。
制度・実務 疾患別リハ「算定上限・専従要件」見直しに備える｜影響整理と部門ルールの作り方
令和 8 年度（ 2026 ）改定で論点になりやすい「疾患別リハの算定上限・専従要件」を現場が困るパターン別に整理。上限見直し時の説明の型、専従・兼務ラインの決め方、監査・返戻で見られやすい記録の最小セットまでまとめます。
制度・実務 急性期リハ「 3 日以内」介入の作り方｜ 2026 改定に備える運用と記録
令和 8 年度（ 2026 ）改定で論点になっている「より早期のリハ」を想定し、入院後「 3 日以内」に初回介入を成立させる運用と記録の最小セット、詰まりどころ対策をテンプレ化します。
制度・実務 医療 DX でリハ記録・連携はどう変わる？2026 年改定に向けた現場の準備チェック
2026 年改定の基本方針で「医療 DX／ ICT 連携の体制評価」が明記。リハの記録、情報共有、退院支援で何が求められやすいかを整理し、現場で今日からできる準備をチェックリスト化します。
制度・実務 訪問リハが処遇改善加算の対象に｜2026 年 6 月に向けた要件チェックリスト（ PT 向け ）
2026 年 6 月の臨時改定で、訪問リハ（介護予防含む）が処遇改善加算の対象に。キャリアパス要件 I・II、職場環境等要件、配分ルール、記録の残し方をチェックリストで整理します。
制度・実務 2026 年改定まとめ（診療報酬・介護報酬）｜リハ職の変更点と準備
令和 8 年（2026 年）診療報酬改定のリハ論点を、現場で止まりやすい順に整理。概要把握→個別確認→対策準備の流れで、運用・記録・人員体制の整備を進められます。