リハビリテーション総合実施計画書の書き方|差し戻し回避の型(PT/OT/ST)

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リハビリテーション総合実施計画書の書き方|差し戻し回避の型(PT/OT/ST)

リハビリテーション総合実施計画書(別紙様式 23 の 2)は、「評価 → 目標 → 具体的アプローチ」を 1 枚で揃えて、多職種が同じ方針で動くための書類です。書き方のコツは文章力ではなく、コロン(:)の後ろを具体化し、短期目標具体的アプローチを 1 行で結ぶことにあります。

本記事では、院内でブレやすい「評価項目・内容」「短期目標」「具体的アプローチ」を、最短で埋める順番NG→OK 変換で整理します。読み終えたら、まずは評価の書き方(コロンの後ろ)具体的アプローチの 1 行化だけをチームで統一してください。

書類が詰まるときは「評価 → 目標 → 介入 → 再評価」の順に戻すと整います。 実務フロー(評価→介入→再評価)をまとめて確認する

現場の詰まりどころ:差し戻しが起きる 5 パターン

差し戻しは「間違い」よりも、「読み手が次の判断に進めない」ことが原因です。特に総合実施計画書はチーム向けなので、具体的アプローチが曖昧だと運用が崩れます。

スマホは表を横スクロールして確認してください。

総合実施計画書で差し戻しが起きやすい 5 パターン(原因と直し方)
パターン なぜ差し戻される? 直し方(型) 一言テンプレ
「評価項目・内容」が抽象 評価が目標に結びつかず、計画が空中分解する コロン(:)の後ろに「条件つきの事実」を書く 「○○:△△で××が起きる」
短期目標が「改善する」 期限・条件がなく、再評価ができない 期限+条件(補助具/介助量/環境)+ 1 指標 「 1 か月後、屋内 20 m を T 字杖で見守り」
具体的アプローチが長文 誰が何をするかが読めず、運用が揃わない 担当 × 頻度 × 手段で 1 行化し、詳細は記録へ 「 PT:週 5 回、立位耐久 3 分(休憩条件固定)」
多職種の役割が重複/抜け 介入が散らかり、成果が出にくい 同じ目標に対して「役割」を分けて書く 「看護= 24 時間の統一、OT=生活課題、PT=移動」
再評価のタイミングが不明 計画が更新されず形骸化する 週次/節目(退院前)を固定する 「週 1 回のミニ再評価+退院前カンファ」

まずは 10 分フロー:埋める順番を固定する

総合実施計画書は、最初に「評価項目・内容」の質を揃えると、その後が一気に楽になります。結論から言うと、埋める順番は評価(事実)→短期目標(期限/条件)→具体的アプローチ(担当/頻度/手段)です。

  1. 評価項目・内容:コロン(:)の後ろに「条件つきの事実」を 1 行
  2. 短期目標:期限(○ か月後)+条件(補助具/介助量/環境)+ 1 指標
  3. 具体的アプローチ:担当 × 頻度 × 手段で 1 行化
  4. チーム統一:看護の 24 時間手順と、退院後支援の方向性を一言で揃える
  5. 再評価:週次(ミニ)+節目(退院前)を固定する

コロン(:)の後ろが 9 割:評価項目・内容の書き方

総合実施計画書の評価欄は「評価名」を並べる場所ではなく、目標と介入の根拠になる事実を書く場所です。コツは、条件観察結果をセットにすることです。

評価項目・内容: NG→OK(コロンの後ろを具体化する)
評価名 NG(抽象) OK(条件つき事実) 次に繋がる意思決定
筋力低下 下肢筋力低下あり 立ち上がりは手すり必須、 5 回で息切れ( Borg 4 ) 回数/休憩条件を固定して再評価
疼痛 疼痛あり 歩行開始 5 分で膝痛 NRS 6、階段で増悪 荷重条件/課題の優先順位を決める
呼吸循環 耐久性低い 屋内歩行 20 m で SpO2 低下、回復に 2 分 歩行距離と休憩をセットで設計
嚥下 むせあり 薄い水分で湿性嗄声、食事はとろみで安定 食形態とセルフケアを統一

短期目標は「期限 × 条件 × 1 指標」で書く

短期目標(○ か月後)は、達成そのものより再評価が回ることが価値です。数値や指標は 1 つで十分で、条件を固定するほど運用が安定します。

  • 期限:「 1 か月後」「 2 か月後」など、院内の見直し周期に合わせる
  • 条件:補助具(杖/装具)、介助量(見守り/介助)、環境(屋内/屋外、段差)
  • 1 指標:距離、時間、回数、転倒回数、 Borg など

具体的アプローチは「担当 × 頻度 × 手段」で 1 行化する

具体的アプローチが長文になるほど、現場では読まれません。総合実施計画書は意思決定の要点だけに絞り、詳細は日々の記録へ寄せます。

具体的アプローチの 1 行化テンプレ(多職種で解釈が揃う)
職種 例( 1 行) 揃える条件
PT 頻度+課題+条件 週 5 回、屋内歩行 20 m( T 字杖・見守り)+休憩 1 回 補助具/介助量/距離
OT 生活課題+環境 更衣・調理を自宅想定で練習、段差と手すり条件を確認 家屋条件
ST 摂取条件+再評価 食形態と姿勢を統一、週 1 回の再評価で見直し 食形態/姿勢
看護 24 時間の統一 移乗は手すり使用、見守り位置を統一、夜間は動線を固定 手順/見守り
SW 等 退院後の方向性 退院後サービス調整(訪問/通所)、福祉用具の検討 期限/担当

ケース別:そのまま転用できる書き方( 3 パターン)

文章は短く、条件を固定するほど強くなります。よくある 3 パターンで、評価→目標→介入のつながりを整理します。

脳卒中:移動と ADL を同時に揃える

評価は「立ち上がり」「歩行」「注意/疲労」を事実で書き、短期目標は屋内移動の条件を固定します。介入は PT(移動)と看護( 24 時間)をセットにするとブレが減ります。

整形外科:疼痛と荷重条件で統一する

評価欄に荷重条件と疼痛の変化(時間/場面)を入れ、目標は「距離」か「時間」を 1 つに絞ります。介入は OT の生活課題(更衣/家事)と早めに接続すると退院調整が楽です。

内部障害:休憩と中止基準を先に決める

評価欄に SpO2 や息切れ( Borg )を入れ、短期目標は休憩条件を固定します。具体的アプローチは「距離/休憩/再評価」の 3 点に絞ると運用が回ります。

よくある質問(FAQ)

各項目名をタップ(クリック)すると回答が開きます。もう一度タップで閉じます。

Q1.評価項目・内容が「薄い」と言われます。何を書けばいい?

A.コロン(:)の後ろに「条件つきの事実」を 1 行で書きます。例:「立ち上がり:手すり必須、 5 回で息切れ( Borg 4 )」。この 1 行が短期目標と介入の根拠になります。

Q2.短期目標が「改善する」になってしまいます。

A.期限+条件+ 1 指標に直します。例:「 1 か月後、屋内 20 m を T 字杖で見守り、転倒なし」。数値は 1 つで OK で、条件を固定するほど再評価が回ります。

Q3.具体的アプローチが長文になります。

A.「担当 × 頻度 × 手段」で 1 行化し、詳細は記録へ寄せます。総合実施計画書は“意思決定の要点”だけに絞る方が、院内で読まれて運用が揃います。

Q4.多職種の役割分担がうまく書けません。

A.同じ目標に対して、役割を分けて 1 行ずつ書きます。例:PT=移動、OT=生活課題、看護= 24 時間の手順統一、SW=退院後調整。重複より「抜け」を防ぐのが優先です。

次の一手(行動)

  • 院内で「評価(コロンの後ろ)→短期目標(期限/条件)→具体的アプローチ( 1 行)」の順番を固定する
  • 具体的アプローチは「担当 × 頻度 × 手段」で 1 行化し、詳細は記録へ寄せる
  • 総合実施計画書と管理シートの役割分担は、比較記事で統一しておく

続けて読む:

参考文献

  1. 厚生労働省. (別紙様式 23 の 2)リハビリテーション総合実施計画書. PDF
  2. 厚生労働省. (別紙様式 23 の 5)目標設定等支援・管理シート. Word
  3. 目標設定等支援・管理料( H003-4 )通知(要点). 掲載ページ

著者情報

rehabilikun(理学療法士)

rehabilikun blog を 2022 年 4 月に開設。医療機関/介護福祉施設/訪問リハの現場経験に基づき、臨床に役立つ評価・プロトコルを発信。脳卒中・褥瘡などで講師登壇経験あり。

  • 脳卒中 認定理学療法士
  • 褥瘡・創傷ケア 認定理学療法士
  • 登録理学療法士
  • 3 学会合同呼吸療法認定士
  • 福祉住環境コーディネーター 2 級

専門領域:脳卒中、褥瘡・創傷、呼吸リハ、栄養(リハ栄養)、シーティング、摂食・嚥下

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