PT の働き方・業務フローまとめ｜ 1 日の流れ・記録・残業対策

PT の 1 日を「忙しさで回す」から「設計して回す」へ

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このハブは、PT の「1 日の流れ」「記録の詰まり」「残業の原因」を、職場タイプ別（回復期／訪問など）と困りごと別に整理して、最短で答えにたどり着けるようにまとめたページです。

まずは“モデル日課”で全体像をつかみ、次に自分の職場・悩みに合う記事へ進むと、時間の使い方が整いやすくなります。核になる記事は PT の 1 日のスケジュール例 です。

最短 5 分：まず読む 3 本（迷ったらここ）

「結局、今日から何を変えればいい？」に直結する導線を 3 本に絞りました。最初に全体像を押さえてから、必要な深掘りに進むのが最短です。

回復期と訪問は“同じ 1 日”に見えて、時間を溶かす原因が違います。自分の現場に近いところから読むだけで OK です。

職場別：回復期／訪問で「時間の溶け方」が違う

回復期は“院内の連携と予定の割り込み”、訪問は“移動と報告の連鎖”が時間を押します。どこでバッファを作るかを先に決めると、残業が減りやすいです。

下の早見で、自分の職場に近い項目を拾ってから、該当記事へ進んでください。

困りごと別：よく詰まるのは「記録」と「忙しさ」

残業の多くは、単位そのものより「記録が後ろ倒しになる設計」で起きます。まずは“どこで詰まっているか”を 1 個に特定すると、対策が刺さりやすいです。

「忙しすぎる」は、仕事量だけでなく“割り込みが多い／見えない作業が多い”でも起こります。原因別に打ち手を切り替えましょう。

日課を整える 3 つのコツ（今日からできる）

日課改善は「完璧な時間割を作る」ではなく、「崩れても戻せる仕組み」を作るのが近道です。特に、記録・連絡・割り込み対応は“固定枠”があるだけで残業が減りやすいです。

コツは 3 つです。①午前は介入中心で組む、②午後に記録バッファを固定する、③割り込みの入口（誰が・いつ・どう頼むか）を明確にする。まず 1 つだけ採用で OK です。

現場の詰まりどころ（あるある → 直し方）

「やっているのに回らない」は、個人のスキル不足より“設計のねじれ”が原因になりがちです。よくある詰まりを、原因と手当てに分けて整理します。

まずは自分の現場で一番起きている行を 1 つ選び、その対策だけを 1 週間試してください。複数同時に直すと、効果が見えにくくなります。

よくある質問

各項目名をタップ（クリック）すると回答が開きます。もう一度タップで閉じます。

まずは「いま一番困っていること」に近い質問から確認すると、実行の 1 手が決めやすいです。

おわりに

日課の改善は「安全の確保 → 予定の余白づくり → 記録ブロック固定 → 1 週間で再評価」の順に回すと、現場のリズムが整っていきます。

次に動くなら、面談準備チェックと“職場評価シート”で整理してから選択肢を広げると判断が速くなります。/mynavi-medical/#download から使えるシートを確認して、今の働き方のボトルネックを言語化してみてください。

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