疾患別 UMSARS の評価方法｜手順と読み方（ MSA ）
UMSARS（多系統萎縮症）の評価を、 Part I〜IV の全体像→実施手順→読み方→再現性を上げるコツまで現場向けに整理。問診と所見のズレ、条件統一、記録の残し方も解説します。
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評価 HDS-R のやり方｜採点・解釈とカットオフ
HDS-R（ 9 項目・ 30 点）の実施手順、採点と結果の読み方、境界域の考え方、観察メモの残し方を実務向けに整理。MMSE との違いも解説。A4 記録シート付。
キャリア PTOT人材バンクの評判は？他社との違いと使い分け【2025】
PTOT人材バンクの口コミ傾向を要約。強み・注意点、A社/B社との違い、断り方テンプレも。新卒・病院系・地方などケース別の使い分けを解説。
制度・実務 理学療法士の書類業務を時短する型【計画書・サマリー】
版管理・用語統一・観察→評価→説明の順で、実施計画書／目標設定／サマリー／カルテを最短で仕上げる。詰まりどころ対策と運用チェック、FAQ 付き。
キャリア PT・OT・ST WORKERの評判は？メリット・注意点と使い分け【2025】
非公開求人の母数と調整スピードに強み。担当の相性や地域の偏りは要注意。短期決定・訪問介護に相性◎、地方は他社併用で母数確保。チェックリスト・断り方テンプレ付き。
キャリア レバウェルリハビリの評判【結論と注意点】
レバウェルリハビリの実情をPT/OT/ST視点で解説。向く人・向かない人、対応地域（首都圏中心）、メリット/デメリット、他社比較、退会・停止のやり方まで。初めての登録でも失敗しない要点をまとめました。
キャリア 理学療法士の勝ち組戦略：年収・裁量・将来性を伸ばす 90 日
理学療法士が「年収・裁量・将来性」を同時に伸ばす実戦ロードマップ。訪問／病院／自費／副業の使い分け、成果の可視化、交渉と転職の手順を 90 日で整理。
キャリア 新人 PT の勉強が「ついていけない」時の立て直し方（ 90 日）
勉強に「ついていけない」と感じた新人理学療法士向け。原因を時間・内容・方法・メンタルで切り分け、週 7 時間× 90 日の回復計画を具体化します。
キャリア 理学療法士の1日のスケジュール（回復期／訪問）
回復期・訪問リハの 1 日の流れを具体例で見える化。割り込みバッファ、同系症例の連続化、記録バッファなど“残業を減らす”日課設計のコツも解説します。
評価 JCS と GCS の違い｜換算目安と評価手順
意識評価で迷う JCS と GCS を実務で整理。違い、換算の目安、評価手順、挿管・鎮静・失語・麻痺の記載、失神との鑑別を解説。経時フォローのコツと悪化トリガーも。A4 記録シート / Excel ログ付。