制度・実務 医療従事者の賃上げ2026｜3.2％はいつ給与に反映？
2026年6月以降の医療従事者の賃上げは、個人の給与が一律3.2％上がる制度ではありません。PT・OT・STの対象性、基本給・固定手当への反映、まだ増えていない場合の確認手順を厚労省資料に基づき解説します。
制度・実務 
評価 脳卒中の姿勢・バランス評価｜PASS・BBS・TUGなどの選び方
脳卒中のバランス評価は、病期だけでなく「今どこまで評価できるか」と「何を知りたいか」で選びます。PASS・TIS・BBS・Mini-BESTest・FAC・TUG・10mWT・DGI/FGAなどの使い分けを整理します。
評価 BESTest・Mini-BESTest・Brief-BESTestの違いと選び方
BESTest・Mini-BESTest・Brief-BESTestの違いを比較。目的・構成・得点・所要時間・解釈上の注意点を整理し、臨床でどの尺度を選ぶか理学療法士向けに解説します。
制度・実務 介護の給料は2026年6月に上がった？月1万円・対象職種と確認方法
2026年6月から介護職員等処遇改善加算は拡充されました。月1万円・0.7万円・最大1.9万円の意味、対象職種、訪問看護・訪問リハ等の変更、自分の給与へ反映されたかを確認する4ステップを厚生労働省の公式資料をもとにわかりやすく解説します。
臨床手技・プロトコル 共同偏視とは？向く方向・原因・脳卒中とけいれんの見方を解説
共同偏視とは、両眼が同じ方向へ持続的に偏る神経所見です。大脳半球・橋病変・けいれんで向く方向がどう違うか、共同注視麻痺との違い、観察・記録方法を整理します。
臨床手技・プロトコル クスマウル呼吸とは？特徴・原因・DKAと血液ガスの見方を解説
クスマウル呼吸は、代謝性アシドーシスを代償する深く大きな呼吸です。特徴、DKAなどの原因、血液ガスとWinterの式、努力呼吸・過換気症候群との違いを整理します。
制度・実務 リハビリテーション総合実施計画書の書き方・記入例【2026】
リハビリテーション総合実施計画書は、客観的評価から1か月目標、退院時目標、治療方針・内容、具体策へつなげて書きます。2026年新様式21の記入例、説明記録、Excel・PDFをPT・OT・ST向けに解説します。
評価 感覚障害の分布パターン｜末梢神経・神経根・脊髄・脳の見分け方
感覚障害の分布から、末梢神経・神経根・脊髄・脳幹・大脳のどこを疑うかを解説。手袋靴下型、デルマトーム、感覚レベル、半身・交叉性、解離性感覚障害の見分け方、追加評価、緊急報告、カルテ記録例をPT・OT向けに整理します。
評価 神経学的評価の項目と進め方｜PT向け検査・記録ガイド
神経学的評価は、急変と意識状態を確認したうえで、主訴・観察所見から必要な領域を選びます。PT・OT・ST向けに、意識、脳神経、運動、感覚、反射、協調運動、起立・歩行の項目と、所見統合、記録・再評価の進め方を整理します。
評価 ICF環境因子（e）の書き方｜促進・阻害因子の具体例と記載テンプレート
ICF環境因子（e）は、対象→影響を受ける活動・参加→促進／阻害→対応・再評価の順で書くと整理できます。公式5領域、促進因子と阻害因子の判断境界、1行テンプレ、eコードの「.」「+」、臨床記載例をPT・OT・ST向けに解説します。