BPSD 評価の進め方:ABC と NPI で介入→再評価を回す

評価
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BPSD 評価の進め方(結論):原因 → 観察 → 尺度 → 介入 → 再評価の順で回します

BPSD(行動・心理症状)は、症状名を付けるより先に「なぜ今それが起きたか」を整理すると、介入が速く安全になります。結論は、①原因と環境を外す → ②観察条件を揃える → ③必要なら尺度で重みと変化を見える化 → ④非薬物的介入を当てる → ⑤同条件で再評価して共有、の順で回すことです。

ポイントは「評価を 1 回で終わらせない」ことです。BPSD は状況依存で揺れるため、観察条件を揃え、介入前後を同じ物差しで比べるほど、チームの意思決定がブレにくくなります。

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BPSD 評価の全体像( 5 ステップ )

BPSD 評価は、①まず外す(急変・可逆要因)→ ②情報収集(誰から何を聞くか)→ ③観察を ABC でログ化(再現性を作る)→ ④介入を当てる(環境・ケア手順・リハの工夫)→ ⑤再評価(同条件で取り直し、共有する)という 5 ステップで進めるとブレにくくなります。

尺度( NPI / NPI-NH / NPI-Q など)は ③〜⑤ を支える「物差し」です。目的は “診断” ではなく、介入の優先度と変化を見える化し、チームの共通言語を作ることです。

ステップ 0:まず外す(せん妄・疼痛・感染・便秘・薬剤)

BPSD が急に悪化したときは、まず せん妄(急性の注意障害)を疑い、急変要因を外します。BPSD とせん妄は見た目が似ることがありますが、対応が変わるため、最初に切り分ける価値が高いです。

次に、疼痛・感染(肺炎/尿路感染など)・低酸素・脱水・便秘/尿閉・睡眠不足・薬剤(抗コリン作用、ベンゾジアゼピン系など)を確認します。せん妄の手順を整理したい場合は CAM-ICU の評価方法 も参照してください。

ステップ 1:情報収集(誰から・何を・いつ聞くか)

情報収集は「本人」「家族」「スタッフ」で分けて、食い違いを前提に集めます。BPSD は “いつ/どこで/誰と/何の前後で” 出たかで、原因仮説が変わります。まずは場面を固定して言語化し、次に誘因と環境要因(騒音、照明、動線、接触の仕方、排泄・入浴などのケア手順)を拾います。

この段階で「安全(転倒・暴力・離棟)」「医療(急変・疼痛)」「生活(睡眠・排泄)」「ケア(手順・声かけ)」のどこがボトルネックかを 1 行で仮決めしておくと、介入の優先順位が付けやすくなります。

ステップ 2:観察を ABC でログ化(再現性を作る)

観察は ABC(先行事象 Antecedent – 行動 Behavior – 結果 Consequence)で書式を揃えると、チーム共有が一気に進みます。コツは “長文にしない” ことです。 1 エピソードを 1〜2 行で残し、回数を稼ぎます。

  • A(先行事象):直前の出来事(声かけ、移動、排泄、入浴、離床、食事、疲労、時間帯)
  • B(行動):観察できる行動(何をしたか/どの程度か)
  • C(結果):周囲の反応とその後(中止、鎮静、別室、要求が通った 等)

ABC を揃える目的は「叱責」ではなく、増悪ループを見つけて断つことです。たとえば “C で要求が通る” 形が繰り返されていると、行動が強化されやすくなります。まずは “条件を揃えた観察” で再現性を作り、介入前後を比べられる状態にします。

ステップ 3:尺度を選ぶ(目的は「優先度」と「変化」の見える化)

尺度は「全ての場面で必須」ではありません。チームで優先順位が割れたり、介入の効果を説明しにくいときに、物差しとして入れると効きます。特に “複数症状が絡む” 場面では、点数があるだけで話し合いが前に進みます。

尺度の選び方(成人・認知症の BPSD を想定):場面と目的で使い分ける
候補 向く場面 強み 注意点 詳しく
NPI 外来/病棟/在宅(家族情報が取れる) 多症状をまとめて “重み” を把握しやすい 情報源と条件が揃わないとブレる 比較で整理
NPI-NH 施設/病棟(スタッフ観察が中心) ケア現場の観察を点数化しやすい 観察が分散すると拾い漏れが出る 運用のコツ
NPI-Q 短時間で “まず当たり” を付けたい スクリーニング向き、回しやすい 詳細な介入設計は ABC と併用 使い方
CMAI 焦燥・興奮が前景(施設で使われやすい) アジテーション特化で拾いやすい 尺度だけで原因は分からない (必要なら子記事化)

※表は横スクロールできます(スマホ対応)。

ステップ 4:介入を当てる(環境・ケア手順・リハの工夫)

介入は “その人に合った非薬物的介入を優先し、必要に応じて医療と連携” が基本です。実務は「A を変える(誘因を減らす)」「B を置き換える(代替行動)」「C を変える(強化されにくくする)」のどれを狙うかで整理できます。

  • 環境:騒音・照明・動線・刺激量・見守り位置を調整する
  • ケア手順:声かけの順番、選択肢の出し方、接触の仕方を統一する
  • リハの工夫:疲労を残しにくい時間帯、成功体験が出やすい課題、待ち時間の削減

“Describe → Investigate → Create → Evaluate” のように、問題行動を定義し、原因仮説を立て、介入を作り、評価で回す枠組みを持つと、薬物療法 “だけ” に寄りにくくなります。

ステップ 5:再評価(同じ条件で取り直し、共有する)

再評価で最重要なのは「同じ条件」です。時間帯、場所、担当、声かけ、直前のケア(排泄・食事・入浴)、疲労の程度が変わると、点数も行動も揺れます。条件が揃わない場合は “参考値” と明記し、無理に結論を出さない方が安全です。

共有は “点数” より先に「何を変えたか(介入)」と「何が変わったか(行動)」を 1 行で伝えると、チームの次アクションが揃いやすくなります。

症例ミニ:観察 → 仮説 → 介入 → 再評価( 10 行で流れを確認 )

例:回復期病棟の認知症患者さん。午後の更衣前後で拒否と興奮が増え、スタッフ間で対応が割れていました。

  1. 観察(B):更衣の声かけ直後に大声、腕を振り払う、離棟しようとする。
  2. 先行事象(A):更衣前にトイレ誘導 → 失敗が続き、疲労が強い時間帯(午後)。
  3. 結果(C):対応が長引き、最終的に更衣は中止 → 本人は落ち着く(回避で終了)。
  4. 仮説:疲労+排泄の不快感+手順の圧迫感が誘因。中止が繰り返され “拒否が強化” されている可能性。
  5. 介入 1(A を変える):更衣を午後から午前へ移動、排泄 → 休息 → 更衣の順に固定。
  6. 介入 2(手順を変える):「今から更衣」ではなく 2 択提示(上着から/ズボンから)、声かけ文言を統一。
  7. 介入 3(C を整える):拒否が出たら “一旦 30 秒離れて再提示” をチームで合意(中止で終えない)。
  8. 尺度(必要時):スタッフ観察中心のため NPI-NH(または NPI-Q)で介入前後を同条件で比較。
  9. 再評価:同じ時間帯・担当・声かけで 1 週間追跡し、拒否の頻度と強度が低下。
  10. 共有:「午前・排泄後・ 2 択提示・ 30 秒離脱」の 4 点を “標準手順” として申し送りに固定。

ポイントは、点数より先に「何を変えたか(介入)」と「同条件でどう変わったか(再評価)」をセットで共有することです。

現場の詰まりどころ(解決の三段)

ここは “読ませるゾーン” です。まずは詰まりやすいポイントへ飛んで確認し、必要ならチェックで整えてください。

よくある失敗( OK / NG 早見 )

BPSD 評価で起きやすい失敗と対策:観察条件と結論の飛躍を止める
場面 NG(起きやすい) OK(対策) 記録ポイント
最初の判断 症状名で固定し、原因を外さない ステップ 0 で可逆要因(せん妄・疼痛・感染・便秘・薬剤)を先に確認 急変の有無/痛み行動/睡眠・排泄
観察 担当・声かけ・時間帯が毎回バラバラ ABC で書式を統一し、条件(時間帯・場面・手順)をできるだけ固定 日時/場面/直前の出来事(A)
尺度 点数だけで結論(薬を増やす等)へ飛ぶ 点数は “優先度” と “変化” のために使い、介入仮説とセットで扱う 介入内容と同じ条件での再評価
共有 「大変」「落ち着かない」だけで伝える 行動を観察語で短文化し、次の担当が再現できる形にする 誰に/何を/次に何をするか

※表は横スクロールできます(スマホ対応)。

回避の手順 / チェック(再評価の再現性)

再評価が効くかどうかは “条件固定” で決まります。次のチェックを揃えるだけで、評価が一気に実務で使える形になります。

  • 時間帯:午前/午後/夜間、ケア直後か
  • 場所:病室/廊下/デイルーム、刺激量
  • 担当と声かけ:同じ人、同じ順番で声かけ
  • 直前の出来事:排泄・入浴・食事・投薬・面会
  • 例外時の扱い:条件が崩れたら “参考値” と明記し、比較に使いすぎない

よくある質問( FAQ )

各項目名をタップ(クリック)すると回答が開きます。もう一度タップで閉じます。

薬物療法の前に、まず何を外せばいいですか?

急な悪化では、まず「せん妄」と可逆要因を外します。具体的には、疼痛、感染、低酸素、脱水、便秘/尿閉、睡眠不足、薬剤(抗コリン作用、ベンゾジアゼピン系など)です。ここを飛ばすと、環境調整やケア手順を変えても改善が読み取りづらくなります。

尺度( NPI / NPI-NH / NPI-Q )は毎回必須ですか?

必須ではありません。チームで優先順位が割れる、介入効果を説明しにくい、複数症状が絡む、といった「物差しが必要な場面」で入れると有効です。まずは ABC で観察条件を揃え、必要なときに尺度で “重み” と “変化” を見える化するのが実務的です。

ABC が書けません。最低限、何を書けば回り始めますか?

1 エピソードを 1〜2 行に圧縮して、回数を稼ぐのがコツです。「A=直前の出来事」「B=観察できる行動」「C=周囲の反応とその後」を固定し、長文は避けます。まずは A と B だけでも揃えると、仮説と介入が立てやすくなります。

「拒否」「興奮」を、チームでズレないように共有するには?

感情語ではなく、観察語に落として共有します。たとえば「大声で拒否」ではなく「更衣の声かけ直後に上肢を振り払い、廊下へ出ようとする」のように “行動+場面” にします。次に、同じ場面での介入(声かけ、手順、環境)を 1 行で添えると、次の担当が再現しやすくなります。

介入が効いたかどうか、何で判断すればいいですか?

「同じ条件」での変化です。時間帯、場所、担当、声かけ、直前のケア(排泄・食事・入浴)などを揃え、頻度・強度・持続時間のどれが変わったかを見ます。条件が揃わない場合は “参考値” として扱い、結論を急がない方が安全です。

家族とスタッフで話が食い違うときはどうしますか?

どちらが正しいかではなく「場面が違う」前提で整理します。家族は生活史や価値観、スタッフは場面ごとの誘因と反応を持っています。まずは ABC で “場面” を揃え、どの場面で何が起きるかを切り分けてから、介入を当てると混乱が減ります。

次の一手

教育体制・人員・記録文化など“環境要因”を一度見える化すると、次の打ち手が決めやすくなります。

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参考文献

  • Cummings JL, Mega M, Gray K, Rosenberg-Thompson S, Carusi DA, Gornbein J. The Neuropsychiatric Inventory: comprehensive assessment of psychopathology in dementia. Neurology. 1994;44(12):2308-2314. DOI: 10.1212/WNL.44.12.2308
  • Kales HC, Gitlin LN, Lyketsos CG. Assessment and management of behavioral and psychological symptoms of dementia. BMJ. 2015;350:h369. DOI: 10.1136/bmj.h369
  • Inouye SK. Delirium in older persons. N Engl J Med. 2006;354(11):1157-1165. DOI: 10.1056/NEJMra052321
  • NICE. Dementia: assessment, management and support for people living with dementia and their carers (NG97). 2018. https://www.nice.org.uk/guidance/ng97

著者情報

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rehabilikun(理学療法士)

rehabilikun blog を 2022 年 4 月に開設。医療機関/介護福祉施設/訪問リハの現場経験に基づき、臨床に役立つ評価・プロトコルを発信。脳卒中・褥瘡などで講師登壇経験あり。

  • 脳卒中 認定理学療法士
  • 褥瘡・創傷ケア 認定理学療法士
  • 登録理学療法士
  • 3 学会合同呼吸療法認定士
  • 福祉住環境コーディネーター 2 級

専門領域:脳卒中、褥瘡・創傷、呼吸リハ、栄養(リハ栄養)、シーティング、摂食・嚥下

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