新人 PT の資格は順番が 9 割｜ 1〜 3 年ロードマップ

新人 PT の資格は「資格名」より「順番」で決まります

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資格選びは、まず索引（ハブ）で全体像 → 次に締切（カレンダー）で予定を固定 → 最後に個別記事で手順を詰める、の順がいちばんラクです。

新人のうちは「どの資格が有名か」よりも、いつ何をやるか（順番）を決めたほうが失敗しません。理由はシンプルで、途中で止まる原因の多くが 勉強不足 ではなく、要件確認・申込・症例・更新の運用だからです。

この記事は、 1〜 3 年目の新人 PT が「迷いを減らしつつ、現場で効く学び」に繋げるためのロードマップです。日程の一覧は資格カレンダーに集約し、このページは “順番” に集中します。

ロードマップは「全部やる」ではなく、土台 → 選択 → 積み上げの順で組むと回ります。特に 1 年目は “肩書き” より、症例と記録が安定する学びを優先すると、次の 2〜 3 年目がラクになります。

新人 PT 資格ロードマップ（年次 × 目的 × やること）
年次	目的	やること（優先順）	アウトプット（最低ライン）	つまずきポイント	次に見る記事
1 年目	現場が回る土台	① 配属の型を作る（評価・リスク・報告） ② 登録（前期）を計画に入れる ③ 候補は 1 本に絞る ④ 締切を先にカレンダーへ入れる	・月 1 の棚卸し（申込・研修・症例メモ）・症例メモ 3〜 5 件	要件確認が甘い／締切を試験日だけで見る	資格ハブ／資格カレンダー
2 年目	選択と前倒し	① 登録（後期）を “領域選び” から固定 ② 受験要件（会員歴・研修・書類）を前倒し ③ 症例・委員会など “機会” を確保	・症例メモ 10 件前後（継続）・学会参加 or 院内発表 1 回	年度末に詰めて崩れる／更新を見ずに増やす	登録理学療法士ガイド
3 年目	積み上げの設計	① “現場の役割” に繋がる 1 本に集中 ② アウトプット（発表・教育・標準化）を計画 ③ 認定・専門は「要件×期間」で現実性を判定	・指導／標準化の小さな成果 1 つ・申請に必要な材料（症例・研修ログ）の形を作る	資格が点在して、どれも中途半端	認定 PT ガイド／資格マップ

新人がいきなり候補を増やすと、申込・講習・更新で止まりやすいです。まずは次の 2 軸で “候補を減らす” ところから始めると、学習が続きます。

新人 PT の資格選び（最小の 2 軸：迷いを減らす）
軸	見るポイント	チェック例	次の行動
配属 × 困りごと	いまの症例で “判断が怖い” ところ	呼吸の急変／低栄養／嚥下／退院支援など	まず資格マップで候補を 1〜 2 本に絞る
運用（更新が回るか）	更新周期・単位・学会参加を現実的に回せるか	年 1 回の学会参加ができる？院内で症例の機会がある？	締切と “月 1 棚卸し” を先に固定する

配属 × 困りごと別：新人が最初に取り組む 1 本（迷いを減らす）
配属	困りごと（あるある）	まず整えること	最初に読む（ 1 本）	次にやる（運用）
急性期	急変・離床リスクが怖い	リスク評価の型（観察→報告）	臨床教育ハブ	締切を先に固定
回復期	ADL と訓練が繋がらない	病棟 ADL の再現（順番の固定）	回復期 PT の業務フロー	症例メモを月 1 で棚卸し
在宅・訪問	環境調整・家屋が難しい	生活課題→手段の変換（優先順位）	住宅改修のよくある失敗	候補を 1〜 2 本に絞る
共通	制度（登録・更新）が難しい	全体像を先に押さえる	登録理学療法士の全体像	四半期 1 回、研修ログ棚卸し

ここは “読ませるゾーン” です。先にアンカーで迷いを減らし、必要なところだけ確認できる形にします。

資格取得で起きやすい失敗と、現場での対策（新人向け）
失敗	起きること	対策	記録ポイント
候補を増やしすぎる	どれも中途半端になり、更新で詰まる	最初は 1 本に絞り、締切と要件を先に固定	候補は 1〜 2 本まで／やらない理由もメモ
要件確認が甘い	会員歴・実務年数・書類不備で受験不可になる	申込前に “自分用チェック” を 1 枚作る	入会日・会員番号・実務年数の根拠
症例のログが残らない	発表・申請の段階で材料が足りない	月 1 で症例メモ（評価・介入・転帰）を棚卸し	対象・評価指標・リスク・介入理由
締切を試験日だけで見る	講習・ CBT 予約・書類が間に合わない	試験日ではなく “申込・講習・予約開始日” から逆算	申込開始・締切・必要書類・予約開始日