回復期リハビリテーション病棟入院料の施設基準とは
回復期リハビリテーション病棟入院料は、単に「回復期の病棟かどうか」を見る制度ではありません。どの区分を届け出ているか、人員や休日体制をどう整えているか、重症患者割合やリハビリテーション実績指数をどう管理しているかまで含めて評価される 基本診療料 です。療法士にとっては、病棟の役割だけでなく、記録・カンファレンス・月次点検の型を決める前提になります。
2026 年改定では、実績指数の見直し、入院料 2 ・ 4 への実績指数要件の導入、回復期リハビリテーション強化体制加算の新設、高次脳機能障害患者の退院支援体制など、病棟運用に直結する論点が追加されました。病棟機能の全体像から整理したい場合は、入院基本料とは?療法士向けに病棟機能から解説 を先に読むと位置づけがつかみやすくなります。
回復期リハビリテーション病棟入院料 1 〜 5 の違い
まず押さえたいのは、「どの区分が高いか」よりも「何を満たして区分が分かれるか」です。回復期リハ病棟では、重症患者割合、実績指数、休日を含む提供体制、届出後の月次管理の重さが、区分ごとの差として現れやすくなります。
特に 2026 年改定では、入院料 2 ・ 4 にも実績指数の要件が入り、以前よりも「指数は一部の上位区分だけ見ればよい」という理解が通りにくくなりました。実績指数の計算式や月次の見直し手順まで深掘りしたい場合は、回復期リハ実績指数 2026 改定|基準値・計算式・記録シート をあわせて確認してください。
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| 区分 | 重症患者割合 | 実績指数 | 最初に確認したいポイント |
|---|---|---|---|
| 入院料 1 | 35 % 以上 | 42 以上 | 上位区分です。休日体制、指数管理、重症割合に加えて、強化体制加算の対象になるかまで見ておくと運用差が出にくくなります。 |
| 入院料 2 | 25 % 以上 | 32 以上 | 2026 年改定で実績指数要件が追加されました。指数を月末だけでなく、入棟時からそろえる運用が必要です。 |
| 入院料 3 | 35 % 以上 | 37 以上 | 上位群に近い運用が必要です。休日体制と指数の両立をどう回すかが詰まりやすいポイントです。 |
| 入院料 4 | 25 % 以上 | 32 以上 | 2026 年改定で実績指数要件が追加されました。入院料 2 と同じく、指数の見方を後追いにしないことが重要です。 |
| 入院料 5 | 区分ごとの施設基準を個別確認 | 区分ごとの施設基準を個別確認 | 長期算定時の取扱いを含め、最新の施設基準通知と管轄厚生局の届出一覧で確認したい区分です。まずは様式と対象患者の整理から入ると迷いにくくなります。 |
なお、入院料 2 ・ 4 には 2026 年 9 月 30 日まで実績指数に係る経過措置があります。区分だけを覚えるより、自院がどの月からどの基準で管理するのか を先に固定しておく方が、届出後の説明と月次点検が安定します。
施設基準で確認したい人員・体制・運用
施設基準の実務で止まりやすいのは、数字そのものより「院内で何をそろえるか」が曖昧なまま運用に入ってしまうことです。回復期リハ病棟では、看護配置や専従・専任の整理だけでなく、休日提供、指数管理、研修、退院支援の流れを 同じ台帳で見直せるか が重要になります。
とくに 2026 年改定では、疑義解釈で補われた論点が多く、通知本文だけでは読み切りにくい部分があります。ここでは、療法士が現場で確認しやすい順番に絞って整理します。
休日を含むリハ提供体制
休日体制は、回復期リハ病棟を読むうえで外しにくい論点です。平日だけで単位数を積み上げる発想ではなく、休日を含めてどの程度の提供を安定させるか が問われます。病棟全体で見た提供体制と、個々の患者に対する開始日・提供日・記録の整合がずれると、月末集計で修正が増えやすくなります。
重症患者割合と実績指数の月次管理
重症患者割合と実績指数は、届出の時点だけでなく、毎月の見直しで崩れやすい項目です。特に 2026 年改定後は、指数の対象区分が広がったため、入棟時の判定根拠、除外対象、評価日、欠損の扱いを最初からそろえておく必要があります。実績指数は「月末に計算するもの」ではなく、「月初から条件をそろえるもの」と理解した方が運用しやすくなります。
FIM 研修と担当者のそろえ方
2026 年改定では、入院料 2 ・ 4 に追加された FIM 測定に関する研修が現場で混乱しやすいポイントです。疑義解釈その 1 では、FIM の測定を担当する看護職員も研修対象に含まれる と整理されています。つまり、療法士だけが理解していればよいのではなく、看護職員を含めて病棟全体で測定の前提をそろえる必要があります。
届出様式と院内台帳のそろえ方
届出は書類提出で終わりません。実績指数、重症患者割合、研修受講、退院支援の実施状況など、届出の根拠になる情報を院内でどこに残すかまで含めて整えておくと、更新や確認のたびにやり直す負担を減らせます。実際の届出では、別添 7 や様式 49、様式 49 の 2、様式 49 の 5 などが関係するため、管轄厚生局の基本診療料届出一覧 で最新版を確認してください。
2026 年改定で止まりやすいポイント
この章では、2026 年改定で追加・明確化されたうち、施設基準の理解に直接関わる論点だけを絞って整理します。細かな Q&A を全文で追うより、まずは「どこが運用差になるか」を押さえる方が現場では使いやすいです。
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| 論点 | 押さえたいこと | 現場での確認ポイント |
|---|---|---|
| FIM 研修 | 入院料 2 ・ 4 に追加された FIM 測定研修は、FIM を担当する看護職員も対象に含まれます。 | 療法士だけで完結させず、病棟全体の担当者を一覧化しておくと実務が安定します。 |
| 重症患者割合の経過措置 | 2026 年 5 月 31 日までに入棟した患者は、改定前基準で取り扱う経過措置があります。 | 6 月またぎの患者を一律で新基準に当てはめないよう、入棟日と判定根拠を残しておきます。 |
| 高次脳機能障害患者の退院支援 | 地域の適した事業所情報を把握し、退院時に患者・家族へ情報提供できる体制が要件です。2026 年 12 月 31 日までは、把握・整理を現に進めている場合も含むとされています。 | 病棟・MSW・地域連携部門のどこで情報を持つかを先に決めておくと、退院前に慌てにくくなります。 |
| 回復期リハ強化体制加算 | 届出は、回復期リハビリテーション病棟入院料 1 を届け出る病棟全体で行うと整理されています。 | 病棟単独なのか院内全体なのかで迷ったら、まず「回復期リハ病棟入院料 1 の病棟全体」で読むと理解しやすいです。 |
2026 年差分だけを先に確認したい場合は、回復期リハ病棟の疑義解釈 2026|FIM 研修・重症割合・届出 に運用上の Q&A をまとめています。施設基準本体はこのページ、細かな分岐は兄弟記事、と役割を分けて読むと混線しにくくなります。
現場の詰まりどころ
回復期リハ病棟の施設基準は、要件を知っているだけでは回りません。実際には、「どの数字をどのタイミングで見るか」「誰が記録をそろえるか」「届出様式と日々の台帳をどうつなぐか」で詰まりやすくなります。ここでは、よくある止まり方を OK / NG で整理します。
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| 場面 | NG | OK |
|---|---|---|
| 実績指数の管理 | 月末に指数だけ確認する | 入棟時から評価条件・除外根拠・欠損の扱いをそろえる |
| 休日体制 | 土日も提供していれば大丈夫と考える | 提供日、開始日、記録、担当の整合まで含めて点検する |
| FIM 研修 | 療法士だけ受講していればよいと考える | FIM を担当する看護職員を含めて一覧化し、更新状況を追う |
| 届出書類 | 届出様式と院内台帳が別管理で、更新時に集め直す | 届出根拠になる台帳の保存先と担当を最初に固定する |
5 分で確認する届出チェック表
届出や見直しのたびに全文を読み直すのは大変です。まずは、下の項目を 5 分で確認できる状態にしておくと、病棟会議や月次点検の前に抜け漏れを減らしやすくなります。提出方法や受付期間は地域で案内が分かれるため、最終的には 管轄厚生局の基本診療料届出一覧 で確認してください。
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| 確認項目 | 見るポイント | 院内で残したいもの |
|---|---|---|
| 届出区分 | 自院が 1 〜 5 のどこで算定しているか | 最新の届出書類、受理通知、病棟一覧 |
| 休日体制 | 提供日と開始日の整合、担当体制 | 勤務表、提供実績、記録様式 |
| 重症患者割合 | 判定条件、除外患者、経過措置の対象 | 判定根拠の一覧、入棟日、説明メモ |
| 実績指数 | 対象患者、評価日、欠損の扱い | 月次集計表、再確認欄、除外根拠 |
| FIM 研修 | 担当者全員の受講状況 | 受講履歴、担当者一覧、更新日 |
| 退院支援体制 | 高次脳機能障害患者への情報提供体制 | 地域資源一覧、説明記録、連携先メモ |
| 様式類 | 別添 7、様式 49、様式 49 の 2、様式 49 の 5 などの最新版確認 | 提出控え、最新版 PDF、作成担当 |
よくある質問
各項目名をタップ(クリック)すると回答が開きます。もう一度タップで閉じます。
回復期リハビリテーション病棟入院料 1 〜 5 は、何がいちばん違いますか?
実務上はいちばん先に、重症患者割合・実績指数・休日体制 の 3 点を見ると整理しやすいです。2026 年改定では入院料 2 ・ 4 にも実績指数要件が導入されたため、以前より指数管理の比重が広がっています。区分の名前だけでなく、どの運用を求められている病棟かで読むと理解しやすくなります。
FIM 研修は療法士だけが受ければよいですか?
いいえ。疑義解釈その 1 では、FIM の測定を担当する看護職員も研修対象に含まれると整理されています。病棟全体で担当者を一覧化し、誰がどの役割で測定に関わるかをそろえておくと運用しやすくなります。
回復期リハ強化体制加算は、病棟ごとに届出ますか?
疑義解釈その 1 では、回復期リハビリテーション病棟入院料 1 を届け出る病棟全体で届出を行うと整理されています。単一病棟だけで完結すると考えるより、まずは院内の対象病棟全体で確認すると理解しやすいです。
提出方法や受付期間は、どこを見ればよいですか?
提出方法や受付期間は、管轄する地方厚生局の 基本診療料の届出一覧 を確認するのが安全です。令和 8 年度は厚生局ごとに届出一覧と様式が整理されているため、通知本文だけでなく、地域の届出ページまでセットで確認してください。
次の一手
病棟全体の役割から読み直したい場合は、回復期リハビリテーション病棟入院料とは?療法士が見るポイント を先に確認すると、このページの施設基準がどこに位置づくかを整理しやすくなります。
2026 年の差分だけ先に確認したい場合は 回復期リハ病棟の疑義解釈 2026|FIM 研修・重症割合・届出 、実績指数の計算と月次管理まで詰めたい場合は 回復期リハ実績指数 2026 改定|基準値・計算式・記録シート が続きます。
施設基準全体の抜け漏れを横断で見直したい場合は、施設基準ハブ|PT が関わる要件・記録・委員会を最短で整理 からたどると回遊しやすくなります。
運用を整えても回しにくさが残る場合は、教育体制や記録文化も点検候補です。環境の詰まりを見直す無料チェックシート もあわせて使えます。
参考文献
- 厚生労働省.基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(令和 8 年 3 月 5 日 保医発 0305 第 7 号).
- 厚生労働省.疑義解釈資料の送付について(その 1)(令和 8 年 3 月 23 日).
- 厚生労働省.令和 8 年度診療報酬改定に係る施設基準届出チェックリストの送付について(令和 8 年 4 月 20 日).
- 厚生労働省.令和 8 年度診療報酬改定 4.包括期・慢性期入院医療.
- 厚生労働省.令和 8 年度診療報酬改定について.
- 地方厚生局.基本診療料の届出一覧(令和 8 年度診療報酬改定).
著者情報

rehabilikun(理学療法士)
rehabilikun blog を 2022 年 4 月に開設。医療機関/介護福祉施設/訪問リハの現場経験に基づき、臨床に役立つ評価・プロトコルを発信。脳卒中・褥瘡などで講師登壇経験あり。
- 脳卒中 認定理学療法士
- 褥瘡・創傷ケア 認定理学療法士
- 登録理学療法士
- 3 学会合同呼吸療法認定士
- 福祉住環境コーディネーター 2 級
専門領域:脳卒中、褥瘡・創傷、呼吸リハ、栄養(リハ栄養)、シーティング、摂食・嚥下


