評価 形態測定とは？四肢長・周径の測り方と記録方法
形態測定は四肢長・周径を同じ条件で測り、筋萎縮・浮腫・腫脹・左右差を数値で確認する評価です。測定点、ランドマーク、誤差を減らすコツ、記録例、PDFを臨床向けに整理します。
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評価 TCTとは？評価方法・採点・記録のポイント
TCT（Trunk Control Test）は体幹機能を4項目・0/12/25点で評価する尺度です。評価方法、採点、12点と25点の違い、自動計算ツール、TCT記録補助シートPDFを臨床向けに整理します。
制度・実務 リハビリの常勤換算とは？計算方法と施設基準の確認ポイント
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制度・実務 リハ職の専従・専任・兼務の違い｜施設基準の確認順
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制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類一覧【2026】保存資料も整理
ベースアップ評価料の提出書類を2026年度向けに整理。届出様式、中間報告書、実績報告書、保存資料、様式94の違いを確認できます。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出書類と保存資料｜違いと監査対策
ベースアップ評価料は提出書類と保存資料を分けると整理しやすいです。配分根拠、労使合意、監査で見られやすい点を実務向けに解説します。
キャリア ST国家試験2027の日程｜試験時間・合格発表まとめ
ST国家試験2027の日程・試験時間・合格発表の確認ポイントを整理。受験票、当日の流れ、持ち物、よくある失敗まで確認できます。
評価 できるADLとしているADLの違い｜BI・FIMの見方
できるADLは能力、しているADLは生活場面での実行状況です。BI・FIM、病棟ADL、自宅ADLのズレを臨床視点で整理します。
制度・実務 ベースアップ評価料の提出スケジュール｜計画書・実績報告の流れ
ベースアップ評価料は計画書提出だけでなく、運用記録・実績報告・年度確認まで年間管理が必要です。提出漏れを防ぐ実務ポイントを整理します。
制度・実務 リハビリ部門の業務標準化｜まず揃える5項目と進め方
リハビリ部門の業務標準化は、記録・中止基準・評価・共有・新人教育から始めます。現場で使える5項目と進め方を解説します。