レバウェルリハビリの評判|使い方・断り方

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リハビリ専門職の転職
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PT/OT(理学療法士・作業療法士)の転職でレバウェルリハビリは、医療・介護に特化した非公開求人の厚みと、提案〜面接調整〜条件交渉までの伴走力が特長です。この記事では評判の要点メリデメ上手な使い方、そしてしつこい時の断り方テンプレまで、実務目線でまとめます。

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結論(サク読み)

  • 待遇UP・好条件を広く見たいPT/OTに相性◎(非公開求人の厚み)。
  • テンポよく進めたい人にも向く(書類・面接・交渉まで一気通貫)。
  • 一方で、通勤/沿線など細かい制約を詰めたいときは、みえるリハ併用でミスマッチ回避が○。

メリット・デメリット

メリット デメリット
医療・介護に特化し非公開求人が厚い 担当との相性で体験差あり(連絡頻度・温度感)
書類添削〜面接調整〜条件交渉まで一気通貫 関東外エリアは他社併用で選択肢を補強したい場合あり
進行テンポが作りやすい(比較打席を確保) 希望が曖昧だと提案が広がりがち → 赤線条件を先に固定

向いている人(3パターン)

  • 待遇UP最優先:年収UP/賞与/福利厚生 → レバウェルで非公開を厚めに。
  • 時短・固定休で両立:通勤◯分以内/夜勤なし/固定シフト → 赤線条件を明示し、合わない提案は保留。
  • 人間関係・残業少なめ:現場の雰囲気重視 → みえるリハと併用して内情の擦り合わせ。

使い方(3ステップ)

  1. 登録(3〜5分):基本情報と希望条件を入力
  2. 初回ヒアリング赤線条件(通勤◯分/夜勤なし/固定休 等)を先に固定
  3. 提案比較→内見・面接:被り案件は担当に共有し、調整して前進

“しつこい”と感じた時の断り方テンプレ

① 連絡頻度を下げたい

「現職の都合で電話対応が難しいため、メール中心・要件は箇条書きでお願いします。電話は平日19:00〜20:00のみ可能です。」

② 提案の軸を再設定したい

通勤25分以内/夜勤なしを最優先にしたいです。該当しない求人は一旦保留いただけると助かります。」

③ 全体を一旦ストップしたい

「現在の事情により転職活動を一旦停止します。保留期間中はご連絡を控えてください。再開時はこちらから連絡します。」

よくある質問(Q&A)

同時に他社へ登録しても大丈夫?

問題ありません。提案が重なった場合は担当に共有して調整を依頼すればOK。比較することで相性や案件の厚みを見極めやすくなります。

関東以外でも使える?

使えますが、地域によっては他社(例:PTOT人材バンク×マイナビ比較)の方が厚い場合も。複数社の提案を見比べましょう。


あわせて読みたいレバウェルリハビリ vs みえるリハ|関東PT/OTはどっち?

まとめ

  • 非公開求人の厚み交渉力が魅力 → レバウェルリハビリ
  • 通勤/沿線など細かい制約はみえるリハ併用でミスマッチ回避
  • 最短は登録→赤線条件の固定→提案比較。相性で前に進もう


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